桂林渠道推廣招聘

桂聘提供2025年2月桂林渠道推廣最新招聘，七星區(qū)26條秀峰區(qū)12條，平均工資約為7326元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多渠道推廣渠道推廣市場渠道推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

國內(nèi)電商運營

4000-9000元

廣西桂林平樂優(yōu)選科技有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上大專以上廣告管理咨詢中介投遞:1人瀏覽:233

2025-02-06

尹旭輝

招聘

電商運營總監(jiān)崗位
一、基本信息
崗位名稱：線上運營總監(jiān)
直屬上級：營銷副總經(jīng)理
直屬下級：線上運營經(jīng)理、電商推廣經(jīng)理、內(nèi)容運營經(jīng)理等
二、崗位概述
全面負責公司食品業(yè)務線上運營工作，制定并執(zhí)行線上運營策略，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量，打造公司在行業(yè)線上運營的優(yōu)勢。
三、崗位職責
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與行業(yè)線上發(fā)展趨勢，制定線上運營戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各階段目標與關鍵舉措。定期評估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行效果，根據(jù)市場變化與公司實際情況及時調(diào)整，確保線上業(yè)務長期穩(wěn)定發(fā)展。
（二）團隊管理
搭建并優(yōu)化線上運營團隊，制定合理組織架構(gòu)與人員編制，明確各崗位工作職責與流程。招聘、培訓、指導、激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)務能力與工作績效，營造積極協(xié)作的團隊氛圍。建立科學績效考核體系，定期對團隊成員工作表現(xiàn)進行評估與反饋，為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
（三）平臺運營
負責公司食品在主流電商平臺（如淘寶、京東、拼多多等）及新興社交電商平臺及私域（如抖音、快手、微信等）的整體運營，制定平臺運營策略與計劃，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷售額。統(tǒng)籌各平臺店鋪頁面設計、商品上架、定價、庫存管理等工作，確保店鋪運營規(guī)范、高效。
關注平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整運營策略，規(guī)避違規(guī)風險，爭取平臺資源支持。
（四）營銷推廣
制定線上營銷推廣策略，整合多種推廣手段（如搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等），提升品牌曝光度與產(chǎn)品銷量。策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如新品上市活動、節(jié)日促銷活動等，跟進活動效果，及時優(yōu)化調(diào)整。與外部營銷機構(gòu)、KOL 等建立合作關系，拓展推廣渠道，提升推廣效果。
（五）數(shù)據(jù)分析
建立線上運營數(shù)據(jù)指標體系，定期收集、分析運營數(shù)據(jù)（如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等），洞察用戶行為與市場趨勢。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化、營銷活動策劃等提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。
（六）用戶運營
制定用戶運營策略，通過會員體系、積分系統(tǒng)、用戶關懷等方式，提升用戶活躍度、忠誠度與復購率。建立用戶反饋機制，及時處理用戶投訴與建議，提升用戶滿意度。
四、任職資格
（一）教育背景
本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
具有 5 年以上食品行業(yè)線上運營工作經(jīng)驗，其中 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺與社交電商平臺運營規(guī)則，有成功運營案例者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
精通線上運營各環(huán)節(jié)，包括平臺運營、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具，以及電商平臺后臺數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。熟悉食品行業(yè)相關法律法規(guī)與質(zhì)量標準。
（四）能力素質(zhì)
具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢，制定有效的運營策略。
出色的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領導團隊，推動跨部門合作。較強的抗壓能力與問題解決能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中應對挑戰(zhàn)。
五、薪酬：底薪+績效+提成+年底分紅

銷售總監(jiān)

8000-12000元

廣西廣厚裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人建筑設計裝飾瀏覽:173

崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-02-06

楊女士

人事

1、全面管理綜合項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案，并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段和廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門的聯(lián)系,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理。

156 新媒體運營專員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲本科以上人力資源投遞:3人瀏覽:220

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-02-05

戴先生

1、薪酬：3000元/月-5000元/月
2、崗位職責：
（1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎
（2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈
（3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮
（4）負責公司新媒體端的運營推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護；
（5）負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象；
（6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度；
（7）及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用；
（8）實時關注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定策略和方案；
（9）收集社交媒體平臺熱門文章、信息，進行整理分享。
3、任職資格：
（1）本科以上學歷
（2）有文字功底、閱讀能力，喜歡寫作；
（3）熱愛社交媒體，例如：微博、小紅書、抖音等；
（4）有文案策劃、媒體實習經(jīng)歷的優(yōu)先；
（5）熟練運用PS、網(wǎng)絡技術(shù)，有計算機的基礎

約 78 個崗位