1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林廣告公司渠道銷售招聘
桂聘提供2024年11月桂林廣告公司渠道銷售最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)5條,平均工資約為4433元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道銷售渠道銷售主管渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)主管
4000-12000元2024-11-25黃女士HR崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車,能熟練駕駛。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù);
3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標;
4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。
薪資待遇:
1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。
工作地:桂林 -
城市經(jīng)理(桂林)
6000-15000元2024-11-25黃女士HR崗位職責
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:桂林市
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林廣告公司渠道銷售招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2024-11-11
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陸先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2024-10-23
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戴先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(桂林) 職位2024-10-08
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桂林 渠道銷售招聘工資
¥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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31.6%3K
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24.3%4K
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21.3%5K
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7.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.3%
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初中2.2%
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高中13.2%
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中專5.9%
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大專16.2%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.3%,初中占2.2%,高中占13.2%,中專占5.9%,大專占16.2%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年39%
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3-5年1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占39%,3-5年占1.5%。