1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
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2、負責外拓工作,針對目標客戶所屬的重點單位,企業(yè)進行團購接洽,關鍵人維護。
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桂林渠道銷售招聘工資
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.2%
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初中2.2%
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高中12.7%
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中專6.7%
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大專12.7%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占64.2%,初中占2.2%,高中占12.7%,中專占6.7%,大專占12.7%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.4%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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3-5年0.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占60.4%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占36.6%,3-5年占0.7%。