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桂林渠道銷售招聘(有年終獎)

共找到 4條 桂林 渠道銷售 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

渠道/分銷專員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2人 2年以上 26-45歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-24
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.帶領市場業(yè)務團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務,拓展及整合渠道業(yè)務資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴張業(yè)務范圍;
2.定期向上級領導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài);
3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標;
4.維護和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲 大專以上 辦公設備 電子商務
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-24
李小姐
人事
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗;
3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼!
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3人 2年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-20
李志達
HR總監(jiān)
負責尋找合作伙伴,建立合作關系。同時,參與新業(yè)務項目的談判和落地執(zhí)行,有新生兒市場渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先

業(yè)務員

9000-18000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 高中以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責公司產(chǎn)品的銷售工作,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務,出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當?shù)馗偲沸畔?,包括競品價格策略、產(chǎn)品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責人反饋; 2、產(chǎn)品售后的服務工作,對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質量問題,施工問題給予建議,質量問題必要時的現(xiàn)場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題; 3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動;指導經(jīng)銷商維系當?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷售渠道等; 4、負責新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進收款,發(fā)貨跟蹤; 5、負責客戶投訴問題處理,產(chǎn)品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流...
約 4 個崗位

桂林渠道銷售招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.3%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    13.2%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    16.2%
  • 本科
    1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.3%,初中占2.2%,高中占13.2%,中專占5.9%,大專占16.2%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    39%
  • 3-5年
    1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占39%,3-5年占1.5%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
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