桂林渠道運營負責人招聘
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桂林 渠道運營負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,完成上級交代的事宜;
2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級進行反饋;
3. 負責進行業(yè)務(wù)目標達成情況跟進,包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析;
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進行團隊信息共享;
5. 負責產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護;
6. 負責競品分析,就從服務(wù)商購買及團隊內(nèi)部記錄的競品信息,定期進行分析,產(chǎn)出分析報告,并在團隊中進行信息共享;
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧,及時在團隊中進行信息共享與賦能;
8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力;
9. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練;
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運營中級能力考試(內(nèi)部);
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力;
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力;
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核;
8. 崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
電商運營總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-16趙女士人事崗位內(nèi)容:
1、熟悉電商平臺業(yè)務(wù),有較強的電商團隊管理能力;
2、具備與合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo)的能力;
3、具備制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制的能力;
4、 能根據(jù)渠道特點,制定營銷推廣方案并負責實施,并對推廣效果進行評估,及時提出營銷改進措施;
5、熟悉主流的電子分銷系統(tǒng);
6、有較強的渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力。
崗位要求:
1、本科以上學歷,30-40歲,有電商運營管理經(jīng)驗和渠道;
2、在大中型企業(yè)電子商務(wù)部門擔任過負責人2年以上;
3、有較佳的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判、溝通能力。
約 2 個崗位
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梁先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 電商運營總監(jiān) 職位2024-11-19
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桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
3838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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39.1%3K
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27.7%4K
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14.9%5K
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5.4%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.9%
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初中0.5%
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高中2%
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中專3.5%
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大專28.2%
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本科5.9%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占59.9%,初中占0.5%,高中占2%,中專占3.5%,大專占28.2%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.3%
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1-3年32.2%
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3-5年1.5%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,1-3年占32.2%,3-5年占1.5%。