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桂林區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林區(qū)培訓(xùn)最新招聘,臨桂區(qū)315條秀峰區(qū)5條,有培訓(xùn)提升等,更多區(qū)培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員IPQC
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-06柳女士HR1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工序的首檢,巡檢,全檢工作;
2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題;
3、依據(jù)生產(chǎn)過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,包括生產(chǎn)單,樣品,流程板及技術(shù)資料等,溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門進(jìn)行改進(jìn);
4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)不良成品和不良半成品。 -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06柳女士HR崗位要求:
1) 熟練運(yùn)用辦公軟件;
2) 有獨(dú)立思考和處理問題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力;
3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ;
4) 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制,熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。
5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。
職責(zé)與權(quán)限:
1) 負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善;
2) 負(fù)責(zé)對(duì)后段來料異常的跟蹤與處理;
3) 負(fù)責(zé)對(duì)廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉;
4) 負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評(píng)估
5) 供應(yīng)商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標(biāo)準(zhǔn)傳遞審核及評(píng)審的核定。
6) 制定廠商稽核行動(dòng)計(jì)劃,輔導(dǎo)廠商滿足供貨資質(zhì)要求;
7) 負(fù)責(zé)廠商的新樣品確認(rèn);
8) 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商考核管理辦法;
9) 根據(jù)月度統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商LA值,召集供應(yīng)商開月度品質(zhì)會(huì)議;
10)上級(jí)交辦的事項(xiàng)。 -
設(shè)備維修員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06柳女士HR1. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修;
2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收;
3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn);
4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。
任職要求:
1. 機(jī)電一體化專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 持電壓電工證;
3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長衣車設(shè)備的維修。
工作地點(diǎn):桂林青網(wǎng)科技園(桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米) -
20 操作工人
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06戴先生HR注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
招商主管/專員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理; 4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)??萍耙陨?;工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上大型購物中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的餐飲商家資源。 3、招商管理知識(shí)、商鋪?zhàn)馐巯嚓P(guān)法律知識(shí)。 -
吉利汽車銷售顧問
2000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 -
抖音主播員
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05劉小姐招聘專員1.負(fù)責(zé)公司二手車的主播日常; 2.協(xié)助部門經(jīng)理收集整理基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù); 3.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解用戶需求等; -
同城配送司機(jī)-C1駕駛證
5100-8000元2025-02-05林經(jīng)理人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)線路貨物運(yùn)輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全,及時(shí),規(guī)范,做好貨運(yùn) 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作時(shí)間:8小時(shí) 3、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。 -
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05莫小姐人事主管崗位職責(zé):1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作; 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間 -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
33 普工
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05戴先生HR●【崗位職責(zé)】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位,長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計(jì)件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! -
156 新媒體 運(yùn)營專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05戴先生HR1、薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎 (2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈 (3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 (4)負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營推廣,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù); (5)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護(hù)企業(yè)和品牌的形象; (6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度; (7)及時(shí)了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗(yàn),收集用戶反饋,及時(shí)掌握、挖掘素材,對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感,并有效的運(yùn)用; (8)實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài),根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定...
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徐先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 質(zhì)檢員IPQC 職位2025-02-19
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韋先生2025-02-19
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劉先生2025-02-19
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黃先生2025-02-19
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趙小姐2025-02-18
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李小姐投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 質(zhì)檢員IPQC 職位2025-02-18
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