桂林區(qū)培訓招聘
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398條
桂林 區(qū)培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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倉庫管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述：
1、負責公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致；
2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務操作；
3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作；
4、對倉儲現(xiàn)場進行日常5S管理。
職位要求：
1、大專及以上學歷，電子機械類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;有ERP使用工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，身體健康。 -
店長
4000-5000元
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責：
負責店鋪日常運營管理
確保銷售目標達成
執(zhí)行公司政策，提升團隊效率
職位要求：
女性，
出色的溝通與服務意識
能承受工作壓力
薪資待遇：
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時工作制，月休4天，享法定節(jié)假日 -
物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
人事部1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施；
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積；
3、日常投訴的接待和處理；
4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費；
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領導所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學歷，物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先，形象氣質佳、溝通能力強，勤奮并樂于學習，工作責任心強，條件優(yōu)異者可適當放寬。
工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00 -
抖音上門取件員
5000-10000元
1小時內(nèi)
譚經(jīng)理經(jīng)理拼多多上門取件，單價2.5-2.8 實時到帳，有裹裹 ，拼多多收件經(jīng)驗的優(yōu)先 收臨桂片區(qū) -
連鎖藥店店長
3500-6500元
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
劉小姐人事主管桂林（國企） 注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-6000，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
客戶經(jīng)理
2800-5000元
1小時內(nèi)
王麗芳崗位要求： 1、男性，22-40歲，大專 2、負責檢測站到站客戶的管理 3、負責檢測站網(wǎng)絡賬號的運營，高效制作客戶喜歡的熱點宣傳內(nèi)容，提高客戶的關注度和粘性； 4、熱愛短視頻，會玩抖音、快手、美拍等，有一定的視頻拍攝、剪輯、產(chǎn)品直播經(jīng)驗; 5、上班時間上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 崗位福利：月休8天 ，有五險，有年終獎。 -
湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院（保潔/送診/清運等）
2000-2200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
王女士行政總監(jiān)臨桂湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院現(xiàn)面向社會急招以下人員： 保潔（住院部/門診部）：10人 要求：60歲以下，男女不限，身體健康，服從安排，適應醫(yī)院工作環(huán)境和崗位要求。 工資：2000-2200（科室不同，工資不同） -
招生老師
5000-10000元
1小時內(nèi)
袁宵咨詢主管服從學校安排，配合主任完成招生計劃，收集，整理學生信息，邀約家長學生上門參觀學校，與各大院校建立良好關系，做好服務跟進工作。必要時候需要出差，介意勿投。 應聘要求：學歷高中以上，熱愛教育事業(yè)，有責任心，執(zhí)行力強。喜歡挑戰(zhàn)高薪，有野心，性格熱情大方。 學校環(huán)境優(yōu)美，領導人美心善，歡迎有理想的人加入。 薪資待遇：付出和回報成正比 -
售后服務技術員
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉先生人事1、能接受長期出差和外地駐點； 2、負責新機器送機及蹲點工作； 3、幫助客戶處理故障機器的維修；幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關疑難問題； 4、完成主管交代的其他工作任務。 1、20-28歲，中專及以上學歷，機電相關專業(yè)； 2、會設備調試，能現(xiàn)場處理機臺的問題及故障分析； 3、責任心強，具備良好的溝通能力和解決問題的能力； 4、歡迎大學/大專應屆畢業(yè)生。 -
工程部維修工（臨桂維納斯酒店）
3200-3500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
陳經(jīng)理（1）負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。 （2）負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。 （3）積極學習業(yè)務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修； （4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備，及時維修、更換并作好記錄。 男士，有酒店相關工作經(jīng)驗有限錄用。有電工證 -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經(jīng)驗！坐班，包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年齡：16-46周歲，男女不限。 2、有本人身份證 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。 二、薪資福利： 1、工價：12~17元/小時，（崗位不同、工價不同）。 2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔心沒事情做。 5、正式工有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調熱水。 三、工作方面... -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。。?工作內(nèi)容：主要負責手機充電器的半成品檢測 年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 全坐班，部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿7~10天以后預支。做滿3個月可以轉正 綜合工資4000-5000 正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：... -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管職位描述 一、招聘崗位 1.普工（崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學）無任何危險性,不穿無塵服。 2.技術工/學徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00 2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學歷公司會列為儲備干部。 3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明） 4 無... -
國企正式工兩班倒流水線全保
4500-6000元
1小時內(nèi)
周主管人事經(jīng)理小時工17/小時?。。∠鹊较鹊?正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 節(jié)假日日加班35/小時 綜合月薪 4500-6000 年齡18-45歲之間，男女不限 -
深科技高價19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時工薪資：17元/小時 包住宿 做滿3個月轉正購買五險一金 正式工薪資： 綜合底薪2090/月+加班費+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補貼（180/月）+夜班補貼（20/晚） 3、提供工作餐 （二）、津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費基數(shù)； 3、星級津貼：40元/星級（轉正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級； 4、季度獎... -
面包車司機
6000-9000元
1小時內(nèi)
蒙先生經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-15000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理輸入已簽約客戶的有關資料，協(xié)助維護客戶信息管理系統(tǒng)； 待遇：底薪3000+超高提成+入職購買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓+廣闊晉升平臺 -
藥店在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-8000元
1小時前
劉經(jīng)理人事部加入我們公司工作的三大理由：1.公司福利待遇優(yōu)厚，成立多年，實力雄厚；2.有完備的培訓體系，幫助你盡快熟悉工作，只要肯學習，勝任工作拿高薪?jīng)]問題；3.完善的晉升機制，現(xiàn)代化的管理方式，幫助你找到努力的方向 -
臨桂手機廠質檢普工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
李主管銷售主管深科技招聘普工 招聘要求：年齡16-47歲，學歷不限，身體健康，無案底，無大面積紋身，適應兩班倒。需體檢。 薪資待遇：小時工：17/小時，4500-6500，可做短期（1-3個月都可），也可以做長期。 正式工：月薪4500-6500，底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼，交五險一金。 包住，月休四天
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桂林區(qū)培訓招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2024-11-22 -
梁先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 多勞多得，待遇好，包裝工 職位2024-11-22 -
蔣小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-22 -
莫先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2024-11-22 -
楊先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 抖音上門取件員 職位2024-11-22 -
于小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2024-11-22
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
