1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林區(qū)域招聘
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桂林 區(qū)域 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保潔員
2400-2500元1小時內(nèi)秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽從分配和安排。
任職資格:
1、身體健康,年齡55歲以下;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間:上午7:30-12:00 下午14:00-17:30(月休四天),中午包工作餐
工作地點:桂林市臨桂區(qū)龍旺海悅灣小區(qū)
福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利 -
保潔員(桂林院子)
2300-2500元1小時內(nèi)人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽從分配和安排。
任職資格:
1、身體健康,年齡40-58歲;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
倉管員
6000-7000元1小時內(nèi)劉先生人事1、工作地點在深圳和東莞!只招男倉管!25-35歲,身體健康能吃苦耐勞能適應(yīng)加班。 2、能熟練操作庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
3、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤;
4、對產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負(fù)責(zé),對產(chǎn)品實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌。
5、會操作E R P系統(tǒng),有電子或者機(jī)械物料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
保安(形象崗)
3800-4000元1小時內(nèi)黃小姐文員1、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。 2、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護(hù)現(xiàn)場秩序。 -
秩序形象崗(市區(qū))
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管3、為來訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進(jìn)入施區(qū)域。 4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務(wù)。 5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問,幫助客戶處理疑難問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
誠招周末雙休銷售客服
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)王女士hr5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 -
客房服務(wù)員
2000-4000元1小時內(nèi)周女士人事經(jīng)理、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、 -
桂電花江校區(qū)招食堂米粉服務(wù)員
3500-5000元1小時內(nèi)明桂米粉人事,有團(tuán)隊精神; 4、會基本的收銀 福利待遇: 1、按時薪拿工資,月休4天,寒暑假可休息,綜合月收入3500-5000; 2、公司免費提供飲食; 3、只要你有能力均有機(jī)會升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入區(qū)域圈 -
操作工
4000-6000元1小時內(nèi)李女士人事專員在規(guī)定的時間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作;在負(fù)責(zé)的區(qū)域對貨物進(jìn)行掃描,分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域內(nèi);對于自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行人工分揀;幫助自動化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等工作。 -
后廚雜工
2800-3500元1小時內(nèi)宋小姐一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)食材的預(yù)處理,如清洗、切割、腌制等; 協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的制作,確保出品質(zhì)量; 保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 按照食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保食材的新鮮與安全; 配合廚房團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作 -
客房服務(wù)員
2300-4000元1小時內(nèi)陽女士人事1、身體健康且具有良好的服務(wù)意識,能吃苦耐勞; 2、按照流程和標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)清掃客房和樓層公共區(qū)域; 3、負(fù)責(zé)檢查并清潔使用的客房內(nèi)外各項設(shè)備; 4、及時向上級報告需要維修的設(shè)備和項目,以及完成上級指派的其他事宜 -
煮飯阿姨
1700-2700元1小時內(nèi)劉有良經(jīng)理1、講衛(wèi)生.勤快.工作認(rèn)真負(fù)責(zé). 2、做好食堂.公司公共區(qū)域衛(wèi)生 -
美食藝術(shù)家
3000-4000元1小時內(nèi)宋小姐?? 清潔小能手:保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,讓美食在清新的環(huán)境中誕生。 ??? 食品安全守護(hù)者:嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作,確保食材的新鮮與安全,讓顧客吃得放心。 -
運(yùn)營管理(秀峰店)
3200-4500元1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析 …… ,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 -
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元1小時內(nèi)王樂人事、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 -
中、西餐廳主管
3000-3200元1小時內(nèi)周女士招聘5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 -
酒店保安員
2900元1小時內(nèi)周女士人力資源1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 -
店長/店助/店員
3000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士人事其他: 門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。 -
美容顧問(廣西全區(qū),請就近門店面試)
3000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)HR1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等; 5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理國內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理國內(nèi)銷售經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理區(qū)域銷售區(qū)域市場推廣經(jīng)理區(qū)域銷售主管/經(jīng)理銷售區(qū)域主管二手房區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域管理區(qū)域客戶代表區(qū)域拓展主管儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售儲備經(jīng)理區(qū)域推廣經(jīng)理區(qū)域教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域校長區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售專員區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域合作伙伴區(qū)域銷售顧問區(qū)域運(yùn)營區(qū)域區(qū)域合伙人區(qū)域配送經(jīng)理貝殼區(qū)域經(jīng)理公共區(qū)域保潔員區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理行業(yè)銷售租賃經(jīng)理經(jīng)銷商禮品經(jīng)理銷售主管產(chǎn)品銷售主管微信銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理銷售合伙人銷售經(jīng)理談單主管資深業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理銷售現(xiàn)場管理崗經(jīng)銷商管理儲備部門經(jīng)理銷售儲備經(jīng)理儲備經(jīng)理(銷售)國內(nèi)銷售主管項目銷售主管地產(chǎn)經(jīng)理營業(yè)主管銷售大區(qū)經(jīng)理銷售主任
桂林區(qū)域招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林市億順(戴斯)酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-21
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譚先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序形象崗(市區(qū)) 職位2024-11-21
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鄧先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 保潔員 職位2024-11-21
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唐小姐投遞了 桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司 的 倉管員 職位2024-11-21
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劉先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2024-11-21
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孫先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序形象崗(市區(qū)) 職位2024-11-21
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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19.4%3K
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19.8%4K
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25.7%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.7%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中專4.1%
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大專24.3%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.5%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。