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桂林區(qū)域銷售主管招聘

共找到 22條 桂林 區(qū)域銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總)
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。。?br /> 4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢!

區(qū)域銷售經理

5000-12000元·14薪
桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 3人 5年以上 大專以上 電器 化妝品 化學 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
柯粵帥
總經理
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有分公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產品線業(yè)務。當地品牌店布局和新品牌店開發(fā)。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。
3.正式簽定合同,提供五險+意外險。
4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費補貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優(yōu)先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。
9. 業(yè)務自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。
10. 工作兩年以上,達成業(yè)務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升計劃。
桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責人
崗位內容:
1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算)
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利
3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00
桂林-荔浦市 2人 18-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪 高額提成 月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
2024-11-20
蘇文英
職員
基薪+餐補+話補+提成+績效+年終獎+各種福利(面試時詳見薪資對應表)綜合能力=價值 2.費用實報實銷 (包括:油費、過路費、車船費、出差住宿費等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務員-銷售主管 …… 的發(fā)展理念堅持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學所、山東大學、陜西科技大學等科研院所深度開展產學研合作;培養(yǎng)、引進國家\"萬人計劃\"領軍人才1人,國家\"百千萬人才工程\"1人、泰山產業(yè)領軍人才1人,山東省重點扶持區(qū)域引進緊缺急需人才
2024-11-20
蘇文英
職員
話補+提成+績效+年終獎+各種福利+工齡工資(面試時詳見薪資對應表)綜合能力=價值 2.費用實報實銷 (包括:油費、過路費、車船費、出差住宿費等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務員-銷售主管 …… 的發(fā)展理念堅持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學所、山東大學、陜西科技大學等科研院所深度開展產學研合作;培養(yǎng)、引進國家\"萬人計劃\"領軍人才1人,國家\"百千萬人才工程\"1人、泰山產業(yè)領軍人才1人,山東省重點扶持區(qū)域引進緊缺急需人才

區(qū)域銷售經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-19
張女士
人事行政專員
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現有老客戶的正常銷量; 2、協助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)

區(qū)域銷售經理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 5人 初中以上 電子 廣告 環(huán)保
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 周日休息
  • 早上9點上班
2024-11-19
劉先生
區(qū)域銷售經理
1.負責區(qū)域內,商鋪超市等店面的維護 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經理 5.保底3500+提成

區(qū)域銷售經理

4500-10000元
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
蔣小姐
1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現新的業(yè)務機會; 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能...

銷售

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 18-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年

桂林市銷售專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪 高額提成 月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年

辦公室銷售

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 18-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 18-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年

周末雙休銷售員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
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桂林 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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