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桂林人才招聘

桂聘提供2025年2月桂林人才最新招聘，臨桂區(qū)60條七星區(qū)35條，平均工資約為3550元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人才招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:173
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-08
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強(qiáng)，有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)；
8、參加工程竣工交驗(yàn)；
9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠(chéng)守信，品德高尚，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
12、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有豐富的水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
13、土木工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；必須持證上崗，人證合一，要求有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證，有職稱證書；（如果只想把證書放在公司使用，人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 14、能吃苦耐勞；
15、能長(zhǎng)期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注：沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡(jiǎn)歷了！！!持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡(jiǎn)歷！
另備注：本公司招聘的二級(jí)水利建造師，招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班！費(fèi)用可談，購(gòu)買全年保險(xiǎn)！
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  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-08
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強(qiáng)，有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)；
8、參加工程竣工交驗(yàn)；
9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠(chéng)守信，品德高尚，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
12、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有豐富的水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
13、土木工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；必須持證上崗，人證合一，要求有一級(jí)水利建造師執(zhí)業(yè)資格證；（如果只想把證書放在公司使用，人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 14、能吃苦耐勞；
15、能長(zhǎng)期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注：沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡(jiǎn)歷了?。?持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡(jiǎn)歷！
另備注：本公司招聘的一級(jí)水利建造師要配備水利高工，招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班！費(fèi)用可談，購(gòu)買全年保險(xiǎn)！

人事行政文員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:37人 瀏覽:896
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-08
韋女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等；
3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞；
4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。
5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-全州縣 2人 3年以上 18-50歲 初中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:588
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 三險(xiǎn)
2025-02-07
伍先生
人事經(jīng)理
能對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維修以保證生產(chǎn)安全正常運(yùn)行的復(fù)合型人才。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上食品機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，特別是米粉廠或類似食品加工廠的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

426招聘專員/駐廠

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 高中以上 人力資源 投遞:9人 瀏覽:545
2025-02-06
戴先生
HR
工作內(nèi)容：通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供平臺(tái)），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 招聘要求：喜歡招聘，抗壓能力強(qiáng)，有招聘、客服、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：9：00-12：00，14：00-18：00，月休四天，法定節(jié)假日休息。 底薪+提成+項(xiàng)目績(jī)效，綜合薪資3000-6000

15 客服專員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-26歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:364
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
戴先生
HR
職位要求： 1、全日制專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心； 3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力； 4、男女不限，20—26歲，160CM以上。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理； 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議；

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-02-06
戴先生
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:310
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
戴先生
HR
電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè)，精通電子電路相關(guān)知識(shí)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-47歲 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:185
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
戴先生
HR
1.中專以上學(xué)歷，有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD畫圖優(yōu)先考慮； 2.身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制，能適應(yīng)上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:111
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  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
戴先生
HR
任職要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè)，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目，具有機(jī)械類產(chǎn)品的外觀、3D建模、宣傳資料、LOGO設(shè)計(jì)，PPT制作，網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

185 普工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:98
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  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
戴先生
HR
初中以上學(xué)歷；工作積極，愛學(xué)習(xí)，懂得機(jī)械基本操作，對(duì)事物接受能力強(qiáng)。40歲以下，能適應(yīng)上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機(jī)械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:140
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2025-02-06
戴先生
HR
機(jī)電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；持電壓電工證； 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:305
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2025-02-06
戴先生
HR
崗位要求： 40歲以下，男女不限，要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，綜合薪資4000-6000，負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷售等；熟練使用京東、天貓、拼多多營(yíng)銷工具進(jìn)行店鋪推廣。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:405
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2025-02-06
戴先生
HR
崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新到ERP中等工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:398
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2025-02-06
戴先生
HR
35歲以下，高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 145 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 12.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.3%，初中占0.9%，高中占11.2%，中專占6.9%，大專占25.9%，本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占27.6%，3-5年占0.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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