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桂林人才發(fā)展實習(xí)生招聘

桂聘提供2025年2月桂林人才發(fā)展實習(xí)生最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人才發(fā)展實習(xí)生銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-02-14
李曉暉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥物/器械臨床試驗機(jī)構(gòu)、相關(guān)科室的關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)臨床試驗項目過程中非醫(yī)學(xué)判斷、非醫(yī)學(xué)操作的臨床研究工作;
3、負(fù)責(zé)保證臨床研究項目的實施進(jìn)度與質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保證申辦方、研究單位的順利、有效溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、了解藥物臨床試驗工作流程,喜歡臨床科研工作;
3、有CRC崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、接受2023屆實習(xí)生。
薪酬福利:
薪酬激勵:工時津貼、項目獎、年終獎、創(chuàng)新獎、申報獎、股權(quán)激勵;
榮譽(yù)激勵:”表揚(yáng)““嘉獎““小功”“大功”,論功行賞;年度評獎評優(yōu),獎勵優(yōu)秀人才;
基礎(chǔ)福利:入職五險一金
假期福利:7.5H工作制、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
人文福利:傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金,生子禮金、兒童福利、年度體檢、部門團(tuán)建。
員工培訓(xùn):
入職崗前培訓(xùn)、一對一導(dǎo)師帶教、專業(yè)知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合,更有線上自主學(xué)習(xí)平臺,助力個人能力全面提升。
人才發(fā)展:
晉升發(fā)展:專業(yè)、管理晉升雙通道,每半年一次評級/競聘,基層管理崗位內(nèi)部提拔;
人才計劃:“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養(yǎng)計劃,公司內(nèi)部人才補(bǔ)貼激勵人才發(fā)展。
約 1 個崗位

桂林人才發(fā)展實習(xí)生招聘最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 29.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    14.9%
  • 本科
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.9%
  • 1-3年
    12.8%
  • 3-5年
    4.3%
  • 5-10年
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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