1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人力招聘
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392條
桂林 人力 招聘
職位。好工作，上桂聘
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可帶手機(jī)上崗普工
4000-6500元
2024-11-20
李主管銷售主管17塊/小時(shí)！
1-3個(gè)月都可以！也可以做長(zhǎng)期，主要從事電子產(chǎn)品包裝，組裝，檢測(cè)，插件，測(cè)試等，崗位簡(jiǎn)單容易上手，空調(diào)車間。
要求：16-47歲，學(xué)歷不限，無案底，無大面積紋身，無需體檢。
三個(gè)月后轉(zhuǎn)正式工：底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼，交五險(xiǎn)一金。
待遇:包住，宿舍4一6人/間，空調(diào)宿舍，先吃后扣，面試通過當(dāng)天安排宿舍
做滿10天可借支200-500元 -
桂林最高工價(jià)電子廠
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時(shí)工17/小時(shí)
189-200元/天（工作10.5小時(shí)/天）
小時(shí)工：17+1元/小時(shí)，5970塊/月
招聘要求：年齡16-47歲，男女不限
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測(cè)。 -
臨桂招小時(shí)工
4500-5500元
2024-11-20
陸主管主管臨桂賽爾康
17一個(gè)小時(shí)
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【上班班次】上班時(shí)間:8:00-20：00，加班2.小時(shí)，兩班倒，
住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
打卡滿10天可預(yù)支 -
人事主管
4600-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-19
李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班質(zhì)檢崗小時(shí)工
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工資可預(yù)支
2024-11-19
周主管人事經(jīng)理1:空調(diào)坐班，有工作餐 男女不限，不用經(jīng)驗(yàn)，不用體檢 女：18-43歲，男18-35歲 2:崗位要求:男女不限：手腳麻利 3:工作內(nèi)容:質(zhì)檢，組裝，測(cè)試?？照{(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 4:薪資待遇: 16元/小時(shí)，工作餐一餐3.5元 綜合月薪4500-5000，每月12號(hào)發(fā)薪，做滿10天可預(yù)支 6:生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利。 -
保安
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19
唐主管經(jīng)理急招保安5名，必須是退役軍人或者有消防設(shè)施操作員證！ 要求：20歲—40歲秩序維護(hù)員，身體健康，無犯罪記錄、無紋身，身高176厘米以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、機(jī)動(dòng)靈活。 工資待遇：4500-5000，轉(zhuǎn)正后交社保，包住及中午工作餐，重大節(jié)日有過節(jié)福利。 上班時(shí)間安排：上班12小時(shí)制，兩班倒，月休四天。 -
監(jiān)理員
3000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-19
朱女士主任1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; -
人事主管
4100-6000元
2024-11-19
徐女士人事1、搭建人力資源體系，梳理公司架構(gòu)、人力編制及人才結(jié)構(gòu)，并搭建體系。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo)，完善招聘流程，拓展渠道，招聘及儲(chǔ)備人才，人才梯隊(duì)建設(shè)，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制與人才庫。 …… 6、處理各類組織發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力效能數(shù)據(jù)，提供解決意見及方案。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。 -
薪酬績(jī)效主管
15000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？?jī)效考核、薪酬福利等工作的開展。 -
七星區(qū)搬運(yùn)工
4500-5000元
2024-11-19
秦女士招聘專員桂林七星區(qū)搬運(yùn)工 18元/時(shí)，夜班20元/時(shí)，月工資5000+ 主要是打包、封箱，把貨物碼放在卡板上，站班 工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，每月10號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 男女不限，18-45歲，能接受倒班 上班時(shí)間：兩班倒，8對(duì)8 食宿：包工作餐 工廠環(huán)境：環(huán)境干凈，廠內(nèi)有食堂。 面試地點(diǎn):桂林市桂林雁山區(qū)龍門大橋附近 -
人力資源主管
10000-11000元
2024-11-19
唐站長(zhǎng)財(cái)務(wù)做賬在三里店上班 -
行政專員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理，體系建設(shè)和綜合計(jì)劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
行政人事主管
4500-4800元
2024-11-18
李女士人事其他：有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：周末雙休，法定節(jié)假日；五險(xiǎn)一金；有工作餐； 上班時(shí)間：8：00-12：00 ， 14：30-17：30 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-18
楊女士HR人事方面： 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 -
綜合辦公室主任
5000-10000元
2024-11-18
楊女士HR4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳 -
保安
4500-5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
李主管主管急招保安5名，必須是退役軍人或者有消防設(shè)施操作員證！ 要求：20歲—40歲秩序維護(hù)員，身體健康，無犯罪記錄、無紋身，身高176厘米以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、機(jī)動(dòng)靈活。 工資待遇：4500-5000，轉(zhuǎn)正后交社保，包住以及中午工作餐，重大節(jié)日有過節(jié)福利。 上班時(shí)間安排：上班6：00-18：00，12小時(shí)制，長(zhǎng)白班，月休四天。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班
4000-5000元
2024-11-18
莫奕釗人資經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班16元/小時(shí) 4000-5000，可預(yù)支工資！ 要求：男女不限，女工18-40歲 男工18-35 手腳麻利，有耐心。 崗位：組裝，打包裝，空調(diào)車間坐班。 時(shí)間：早上8：30-晚上20.10 食宿:伙食好，有湯水果，無住宿，旁邊方便租房！ 上班地址：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
IE工程師
7000-9000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2024-11-17
柳女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力需求評(píng)估與規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化；積極推動(dòng)流程改善和工位的平衡調(diào)整，制定建線計(jì)劃； 3.設(shè)備效率和人員效率的評(píng)估和改善推進(jìn) …… ，產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立，維護(hù)和改善； 4.提升員工效率并降低物料浪費(fèi),重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備； 5.分析并提供基于訂單預(yù)測(cè)波動(dòng)所需的人力，設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù)； 6.推動(dòng)精益改善 -
臨桂小時(shí)工19元一小時(shí)
5000-6000元
2024-11-17
秦女士招聘專員1. 臨桂純工價(jià)了19元/小時(shí)，19元/小時(shí)，200元/天 招聘年齡：男女不限 16-46歲！ 不查學(xué)歷，不查流水。 小時(shí)工：19元/小時(shí)，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測(cè)。 綜合月薪5000-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水，免費(fèi)住宿，水電費(fèi)平攤 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)園 -
小廠長(zhǎng)白班包吃上班8小時(shí)
5000-5500元
2024-11-17
陽經(jīng)理經(jīng)理臨桂紡織廠長(zhǎng)白班，男女不限，包吃 轉(zhuǎn)正后月綜合5000-5500 18-42歲，男女不限，無需經(jīng)驗(yàn)，手工活 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：上筒繞線、取線、牽伸、染工、染缸操作等 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇：計(jì)時(shí)-試用期120元/天，一個(gè)月后轉(zhuǎn)正計(jì)件，交五險(xiǎn)，月休4天 福利：工作餐
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源人力人力資源管理人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源專員助理人力資源主管人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管hr人力資源主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力主管人力助理人力行政經(jīng)理人力資源綜合管理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力經(jīng)理人力專員人力行政主管人力資源總監(jiān)人力專員/助理人員管理hr人資人事崗位人事員工關(guān)系專員人資專員人事社保專員人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事專員hrbp人事行政助理人事助理人資專員/助理人事助理/助理人事專員/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事行政管理人事行政人事/文員人事培訓(xùn)專員辦公室人事人事專員/人事主管
桂林人力招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2024-11-22 -
鄧女士投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-22 -
秦先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 七星區(qū)搬運(yùn)工 職位2024-11-22 -
王先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-22 -
韋先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 保安 職位2024-11-21 -
秦先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-21
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19.7%2K
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57.7%3K
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17.1%4K
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3.8%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中0.4%
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高中6%
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中專3.4%
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大專39.7%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占0.4%，高中占6%，中專占3.4%，大專占39.7%，本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.7%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占39.7%，3-5年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
