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桂林人力招聘

共找到 392條 桂林 人力 招聘 職位。好工作，上桂聘

前廳部經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-20
唐女士
人力資源
1、對總經(jīng)理負責(zé)，主持前廳部的全面工作。
2、對各分部主管下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，達到本飯店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。
4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負責(zé)做好客房出租率預(yù)測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。
7、控制前廳部營業(yè)費用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
8、負責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。
9、確保前廳部與飯店各部門、社會團體對飯店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、商社、機構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證飯店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
10、組織參與VIP客人的接待入住、迎送工作。
11、主持召開部門會議、業(yè)務(wù)會議、例會等，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。

科創(chuàng)普工

4000-5000元
桂林-雁山區(qū) 50人 24-45歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李主管
銷售主管
招聘要求：年齡24-45歲，男女不限，視力好，不抽煙，適應(yīng)兩班倒，需要有工廠經(jīng)驗。
工資待遇:4000-5000,白班15元/小時，夜班16元/小時,夜班補貼10元/晚，包住，包晚餐，員工餐3元/餐。月休四天。

在線打字客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 20人 18-35歲 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李主管
銷售主管
平臺純文字在線客服招聘(月休6天)
崗位要求：18-35歲
1.電腦打字一分鐘50個字或者以上
2.良好的服務(wù)意識和溝通表達能力
3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件
4.有電商平臺客服經(jīng)驗或銷售(導(dǎo)購，家居等)經(jīng)驗
福利待遇:
銷售客服：主要銷售床墊，底薪2000?提成；
普通客服：月薪3000-4000元；
有住宿（每月100，水電平攤），半年購買五險
班次：早班：8:30-17:30晚班：16:30-00:00
面試時間:周一至周五，早上9點到11點半，下午1點至五點半。
桂林-象山區(qū)-西門菜市 20人 18-40歲
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-11-20
莫奕釗
人資經(jīng)理
象山區(qū)小時工招聘 長白班 質(zhì)檢員 工資 ：14元/時，月工資3800-4500 工作要求：視力好，手工活，工作簡單。 要求：20-40歲，視力良好，細心，有耐心 工作環(huán)境： 免體檢，空調(diào)坐班 上班時間：八對八，中午休息一個小時，節(jié)假日休息； 工作地址：象山區(qū)民族路
2024-11-20
萬智源
人事
1. 焊工:新能源汽車集裝箱焊接（氬弧焊，二保焊，手把焊） 24/小時+300餐補+夜班補貼15/晚，綜合工資6000+ 福利待遇：包住，面試當(dāng)天就可以安排住宿，直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時間：早八晚九 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

純客服無銷售

3200-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-40歲 中專以上 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 單雙休
2024-11-20
李主管
銷售主管
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)魯班到家平臺訂單流轉(zhuǎn)出去； 2、按規(guī)范處理工單，與師傅進行電話溝通議價，從而完成訂單服務(wù)，積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題，提升師傅滿意度 職位要求 : 1、普通話標準，口齒清楚， 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力， 2、良好的服務(wù)意識，耐性和責(zé)任心，工作積極主動 ； 3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 中文打字速度在30字/分鐘以上； 工作時間：月休6天，早班：8：30-12：00，13：30-18：00，或者中班：12:00-16:30，18:00-21:30 保底薪資:3400元/月(含200全勤)，薪資結(jié)構(gòu):底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在...
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李主管
銷售主管
17塊/小時！ 1-3個月都可以！也可以做長期，主要從事電子產(chǎn)品包裝，組裝，檢測，插件，測試等，崗位簡單容易上手，空調(diào)車間。 要求：16-47歲，學(xué)歷不限，無案底，無大面積紋身，無需體檢。 三個月后轉(zhuǎn)正式工：底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼，交五險一金。 待遇:包住，宿舍4一6人/間，空調(diào)宿舍，先吃后扣，面試通過當(dāng)天安排宿舍 做滿10天可借支200-500元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
小時工17/小時 189-200元/天（工作10.5小時/天） 小時工：17+1元/小時，5970塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。

臨桂招小時工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
陸主管
主管
臨桂賽爾康 17一個小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【上班班次】上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 住宿免費，水電費平攤 空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 打卡滿10天可預(yù)支
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-43歲 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工資可預(yù)支
2024-11-19
周主管
人事經(jīng)理
1:空調(diào)坐班，有工作餐 男女不限，不用經(jīng)驗，不用體檢 女：18-43歲，男18-35歲 2:崗位要求:男女不限：手腳麻利 3:工作內(nèi)容:質(zhì)檢，組裝，測試?？照{(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 4:薪資待遇: 16元/小時，工作餐一餐3.5元 綜合月薪4500-5000，每月12號發(fā)薪，做滿10天可預(yù)支 6:生日福利，工齡獎等福利。

保安

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 5人 20-30歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
梁主管
經(jīng)理
急招保安5名，必須是退役軍人或者有消防設(shè)施操作員證！ 要求：20歲—40歲秩序維護員，身體健康，無犯罪記錄、無紋身，身高176厘米以上，工作認真負責(zé)、服務(wù)意識強、機動靈活。 工資待遇：4500-5000，轉(zhuǎn)正后交社保，包住及中午工作餐，重大節(jié)日有過節(jié)福利。 上班時間安排：上班12小時制，兩班倒，月休四天。
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 1人 3年以上 大專以上 監(jiān)理 投資 咨詢
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-19
朱女士
主任
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運行狀況，并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

人事主管

4100-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 大專以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-19
徐女士
人事
1、搭建人力資源體系，梳理公司架構(gòu)、人力編制及人才結(jié)構(gòu)，并搭建體系。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃目標，完善招聘流程，拓展渠道，招聘及儲備人才，人才梯隊建設(shè)，建立獎勵機制、晉升機制與人才庫。 …… 6、處理各類組織發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力效能數(shù)據(jù)，提供解決意見及方案。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 18-45歲
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
秦女士
招聘專員
桂林七星區(qū)搬運工 18元/時，夜班20元/時，月工資5000+ 主要是打包、封箱，把貨物碼放在卡板上，站班 工資發(fā)放準時，每月10號發(fā)上個月工資 男女不限，18-45歲，能接受倒班 上班時間：兩班倒，8對8 食宿：包工作餐 工廠環(huán)境：環(huán)境干凈，廠內(nèi)有食堂。 面試地點:桂林市桂林雁山區(qū)龍門大橋附近
2024-11-19
唐站長
財務(wù)做賬在三里店上班

行政專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
1、負責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理，體系建設(shè)和綜合計劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

保安

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 20-40歲 廣告 軟件 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
李主管
主管
急招保安5名，必須是退役軍人或者有消防設(shè)施操作員證！ 要求：20歲—40歲秩序維護員，身體健康，無犯罪記錄、無紋身，身高176厘米以上，工作認真負責(zé)、服務(wù)意識強、機動靈活。 工資待遇：4500-5000，轉(zhuǎn)正后交社保，包住以及中午工作餐，重大節(jié)日有過節(jié)福利。 上班時間安排：上班6：00-18：00，12小時制，長白班，月休四天。

IE工程師

7000-9000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 健康體檢
  • 帶薪年休
2024-11-17
柳女士
HR
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃； 2.負責(zé)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化；積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整，制定建線計劃； 3.設(shè)備效率和人員效率的評估和改善推進 …… ，產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立，維護和改善； 4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備； 5.分析并提供基于訂單預(yù)測波動所需的人力，設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù)； 6.推動精益改善
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-46歲
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-17
秦女士
招聘專員
1. 臨桂純工價了19元/小時，19元/小時，200元/天 招聘年齡：男女不限 16-46歲！ 不查學(xué)歷，不查流水。 小時工：19元/小時，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 綜合月薪5000-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-42歲 人力資源
  • 五險
  • 工作餐
  • 長白班
  • 8個小時
2024-11-17
陽經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂紡織廠長白班，男女不限，包吃 轉(zhuǎn)正后月綜合5000-5500 18-42歲，男女不限，無需經(jīng)驗，手工活 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：上筒繞線、取線、牽伸、染工、染缸操作等 工作時間：早上8點-下午5點半 工資待遇：計時-試用期120元/天，一個月后轉(zhuǎn)正計件，交五險，月休4天 福利：工作餐
約 392 個崗位

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桂林 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 19.1%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 17%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    38.7%
  • 本科
    3.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.8%，初中占0.4%，高中占5.7%，中專占3.5%，大專占38.7%，本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占40%，3-5年占1.3%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司
    一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
    景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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