1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓！
桂林德天廣場人力資源經理/主管招聘
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桂林象山區(qū) 人力資源經理/主管招聘工資
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3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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21.9%2K
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43.8%3K
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18.8%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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大專25%
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本科6.3%
桂林象山區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占68.8%，大專占25%，本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗71.9%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年25%
桂林象山區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占71.9%，應屆畢業(yè)生占3.1%，1-3年占25%。
