1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
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桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為3808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總部人事經(jīng)理
6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 投遞:2人 瀏覽:135- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13雷先生經(jīng)理男女不限
工作地點:柳州(總部)
要求:全日制本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)
2年以上人事工作經(jīng)驗,在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先
薪資待遇:6000–10000元/月+獎金+社保 -
行政人事經(jīng)理
4000-6000元2025-02-11陽女士行政人事主管(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預(yù)算》,負責(zé)公司各項人事管理工作的實施和解釋。
(2)組織策劃公司各項活動。
(2)負責(zé)制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。
(4)負責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意
(5)負責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作
(6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-11廖先生人事專員崗位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護公司儲備人才庫;
4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動,思維靈活,具有高度責(zé)任心和團隊合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級
專員/助理 -
人事專員
4000-6000元2025-02-07呂小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)績效、招聘、勞動合同、考勤、獎金、福利、獎懲、考核、檔案管理等人力資源工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè); 4、組織、安排面試,并且進行初試篩選; 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 6、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī); 7、其他臨時日常工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),或有人力資源管理師證者; 2、對人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認知; 3、有除招聘外其他人力資源模塊的組織或執(zhí)行經(jīng)驗; 4、具備較強的自驅(qū)能力、自主學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能...
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肖小姐投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-02-16
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陳女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 總部人事經(jīng)理 職位2025-02-16
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唐小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專員 職位2025-02-15
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王小姐投遞了 廣西維構(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專員 職位2025-02-14
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伍小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 總部人事經(jīng)理 職位2025-02-13
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黃小姐投遞了 廣西維構(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專員 職位2025-02-13
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桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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39.6%3K
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27.1%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.9%
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高中2.1%
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中專2.1%
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大專14.6%
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本科8.3%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,高中占2.1%,中專占2.1%,大專占14.6%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年20.8%
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3-5年4.2%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占20.8%,3-5年占4.2%。