1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng)；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)！
桂林聯(lián)發(fā)乾景人力資源經(jīng)理/主管招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理人資主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管hr主管hr人力資源主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hr人資專員/主管人力資源專員/主管人力行政經(jīng)理社保經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理行政人力資源主管人力行政主管人事部長(zhǎng)
疊彩區(qū)附近熱門公司
-
桂林好事花生商業(yè)管理有限公司一般項(xiàng)目：商業(yè)綜合體管理服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);禮儀服務(wù);商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售;銷售代理;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;城鄉(xiāng)市容管理;咨詢策劃服務(wù);企業(yè)管理咨詢;供應(yīng)鏈管理服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);企業(yè)形象策劃;物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
-
廣西瑞視文化傳媒有限公司國(guó)家品牌強(qiáng)國(guó)示范工程申報(bào)、央視廣告采編、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、中小企業(yè)電子商務(wù)服務(wù) -
東莞市百城時(shí)代文化傳媒有限公司桂林分公司一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林疊彩區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
3706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
15.6%2K
-
40%3K
-
26.7%4K
-
8.9%5K
-
6.7%6K-8K
-
2.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷73.3%
-
高中2.2%
-
中專2.2%
-
大專15.6%
-
本科6.7%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.3%，高中占2.2%，中專占2.2%，大專占15.6%，本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75.6%
-
1-3年20%
-
3-5年4.4%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%，1-3年占20%，3-5年占4.4%。
