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桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
辦公室
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃執(zhí)行、落實(shí)與檢查、匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)人事行政部門(mén)及人員的管理,組織部門(mén)工作,進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理。
4、掌控公司行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。
7、員工的、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動(dòng)、升降、離退的審核:
8、收集各類(lèi)人事動(dòng)態(tài),提出合理化建議,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營(yíng)管理決
策;
9、有旅行社人事行政經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

人事主管

4100-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 通信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-19
徐女士
人事
1、搭建人力資源體系,梳理公司架構(gòu)、人力編制及人才結(jié)構(gòu),并搭建體系。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo),完善招聘流程,拓展渠道,招聘及儲(chǔ)備人才,人才梯隊(duì)建設(shè),建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制與人才庫(kù)。
3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及其它人事相關(guān)培訓(xùn)。
4、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)和勝任力素質(zhì),監(jiān)督和督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行項(xiàng)目年度培訓(xùn)計(jì)劃。
5、公司整體業(yè)績(jī)氛圍及凝聚力打造企業(yè)文化,發(fā)揚(yáng)企業(yè)價(jià)值觀,梳理完善各各制度。6、處理各類(lèi)組織發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題,綜合分析人力效能數(shù)據(jù),提供解決意見(jiàn)及方案。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
約 2 個(gè)崗位

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桂林秀峰區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.9%
  • 高中
    2.7%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    21.6%
  • 本科
    8.1%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,高中占2.7%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占21.6%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.3%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    10.8%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.3%,1-3年占18.9%,3-5年占10.8%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門(mén)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。  
9、協(xié)助部門(mén)完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!

行業(yè)招聘

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