1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓!
桂林耀和榮裕人力資源經理/主管招聘
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桂林光速電子商務有限公司許可項目:食品經營(銷售預包裝食品);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;銷售代理;禮儀服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西人眾人力資源有限公司一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;商務秘書服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);咨詢策劃服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務所業(yè)務);市場調查(不含涉外調查);社會調查(不含涉外調查);商務代理代辦服務;個人商務服務;項目策劃與公關服務;采購代理服務;翻譯服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務分包(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林新奧燃氣有限公司燃氣的生產、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經營);燃氣設施的設計和安裝;燃氣設施與燃氣器具的生產、銷售和維修、租賃,物業(yè)服務、家政服務;充電樁建設及運營管理;充電服務;熱力供應,電力銷售(憑有效許可證經營);廚房設備、采暖設備、家用電器、水凈化設備、空氣凈化設備的銷售、安裝、維修服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林秀峰區(qū) 人力資源經理/主管招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專23.7%
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本科7.9%
桂林秀峰區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占23.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗68.4%
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1-3年21.1%
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3-5年10.5%
桂林秀峰區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占68.4%,1-3年占21.1%,3-5年占10.5%。