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桂林福達股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。
桂林領益制造有限公司
一般項目:電子元器件制造;電子產品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設備制造;移動終端設備銷售;電子專用設備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產品批發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林凱文彼德科技有限公司
一般項目:第一類醫(yī)療器械生產;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學品);電子產品銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;機械設備銷售;機械設備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術研發(fā);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);進出口代理;貨物進出口(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:第二類醫(yī)療器械生產;第三類醫(yī)療器械生產;第三類醫(yī)療器械經營;消毒器械生產;消毒劑生產(不含危險化學品);消毒器械銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司
金屬制罐技術的研發(fā)及其技術服務,覆膜鐵技術的研發(fā),金屬包裝制品的設計、制造、銷售,玻璃制品、塑料包裝制品的設計、銷售,節(jié)能技術和再生資源開發(fā)及應用,國家允許經營的進出口業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林臨桂區(qū)人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    31%
  • 本科
    13.8%
桂林臨桂區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,中專占3.4%,大專占31%,本科占13.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.2%
  • 1-3年
    31%
  • 3-5年
    13.8%
桂林臨桂區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占55.2%,1-3年占31%,3-5年占13.8%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓!
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