1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘(有接受全國外地工作)
共找到
1條
桂林 人力資源經(jīng)理/主管 招聘
(有接受全國外地工作)職位。好工作,上桂聘
-
人力行政經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11謝女士人事專員任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管hr主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)hr人力資源主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源專員/主管人資專員/主管人力行政經(jīng)理社保經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力行政主管人力資源行政主管
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘(有接受全國外地工作)最新投遞
-
劉女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-11-10
-
蔣小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-30
-
尹先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-30
-
邱小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-28
-
凌先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-25
-
李女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
10.2%2K
-
32.5%3K
-
24.4%4K
-
16.3%5K
-
10.2%6K-8K
-
4.1%8K-1W
-
2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.7%
-
高中1.2%
-
中專0.8%
-
大專28.5%
-
本科11.8%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占28.5%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年27.6%
-
3-5年10.2%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占27.6%,3-5年占10.2%。