1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林婦嬰用品公司人力資源專員助理招聘
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桂林 人力資源專員助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20張先生招聘HR【崗位職責】
1、負責總部及部分省辦員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理;
2、負責總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理,健全內(nèi)部員工檔案并予以管理;
3、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等;
4、負責部分月度績效分收集、審核、匯總等工作
5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等,并協(xié)助進行勞動關(guān)系方面制度的制定和完善。
【任職資格】
1、 本科學歷,人力資源、工商管理、法學、心理學相關(guān)專業(yè);
2、 半年以上員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤核對等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人員管理能力,親和力佳、思維活躍、敏感性強,具有優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動能力。
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.3%3K
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17%4K
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3.9%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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初中0.4%
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高中5.7%
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中專3.5%
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大專38.7%
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本科3.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,初中占0.4%,高中占5.7%,中專占3.5%,大專占38.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40%,3-5年占1.3%。