1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源專員助理招聘
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桂林 人力資源專員助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招人事專員
3300-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22蔣先生總經(jīng)理1.管理公司的辦公室設(shè)備,如打印機(jī)電腦等;
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)售后對(duì)接,辦公室用品采購,公司設(shè)備管理;
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和會(huì)議的組織安排;
4.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年檢,合同材料保管;
5.負(fù)責(zé)公司客戶來訪的接待工作;
6.組織公司的集體團(tuán)建活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)公司辦公場所的安全,衛(wèi)生,綠化;
8.負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);
9.完成上級(jí)安排的其他工作;
10.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.3%3K
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17%4K
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3.9%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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初中0.4%
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高中5.7%
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中專3.5%
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大專38.7%
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本科3.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,初中占0.4%,高中占5.7%,中專占3.5%,大專占38.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40%,3-5年占1.3%。