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桂林桂林福達股份有限公司人力資源專員助理招聘

桂聘提供2025年2月桂林桂林福達股份有限公司人力資源專員助理最新招聘,平均工資約為3732元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 食品 投遞:13人 瀏覽:236
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
于先生
總經(jīng)理
1.教育背景:要求應聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)背景,大專及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗,熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范,熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實務操作。
3.專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.掌握行政事務管理的基本知識,具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力。
5.熟悉公文寫作及處理流程,具備良好的文字表達能力,能撰寫各類行政公文和報告。
6.具備人力資源管理基礎知識,熟悉招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊操作。
7.掌握勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī),具備一定的工傷處理能力。
8.個人素質(zhì):具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類行政事務,確保辦公環(huán)境整潔有序。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門密切配合,確保行政工作高效開展。
10.具備團隊協(xié)作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務。
11.具備責任心和執(zhí)行力,能高效處理日常行政事務。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:211
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
楊女士
招聘專員
崗位職責:
1、負責與全國重點高校建立戰(zhàn)略合作關系,搭建校企合作平臺,推進\"產(chǎn)學研\(zhòng)"一體化項目落地與實施。
2、根據(jù)公司需求,撰寫校企合作框架協(xié)議、活動方案、宣講會策劃案等文檔。
3、策劃并組織校園招聘會、企業(yè)宣講會、企業(yè)開放日、職業(yè)規(guī)劃講座等活動,提升公司在校園中的品牌影響力。
任職條件:
1、本科及以上學歷,機械工程、人力資源管理、市場營銷、公共關系、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有校園招聘、校園活動組織、校企合作或高校資源拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學校老師、學生建立良好的關系,推動合作項目落地。
4、具備較強的文案撰寫能力、活動策劃和組織能力、良好的團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合。
約 2 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林領益制造有限公司
一般項目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設備制造;移動終端設備銷售;電子專用設備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林福達股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
桂林凱文彼德科技有限公司
一般項目:第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學品);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;機械設備銷售;機械設備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術研發(fā);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);進出口代理;貨物進出口(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學品);消毒器械銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
桂林萊茵生物科技股份有限公司
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉(zhuǎn)讓。

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桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 53.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    14.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    14.3%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占42.9%,初中占3.6%,高中占14.3%,大專占25%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.9%
  • 1-3年
    32.1%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占32.1%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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