1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林象山區(qū)人力資源專(zhuān)員助理招聘
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桂林 象山區(qū) 人力資源專(zhuān)員助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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聘人事助理
3000-6000元2024-11-15經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé)
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
【如果你夠優(yōu)秀、愛(ài)學(xué)習(xí),以上條件都可以放寬!??!】
工作時(shí)間:8:15-12:00 14:30-18:00
約 1 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū) 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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65.5%3K
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6.9%4K
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3.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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高中3.4%
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大專(zhuān)44.8%
桂林象山區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占3.4%,大專(zhuān)占44.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年34.5%
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3-5年6.9%
桂林象山區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占34.5%,3-5年占6.9%。