1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人事行政招聘
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桂林 人事行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室人事行政專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
2..做好公司重要會議記錄,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督;
3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織;
4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。
5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。
6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。
7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。
8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。
9負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。
10.性格開朗,思路清晰,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。
12.完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13.招女士。 -
人事專員
3300-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
人事行政文員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求,對公司制度的宣導(dǎo)并落實(shí)到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作;
3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實(shí); -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元2024-11-23楊女士HR1、大專以上學(xué)歷,女,年齡25--40周歲; 2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用; 3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù); 4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識, -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力; 3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程 -
人力行政專員
3500-4000元2024-11-20唐女士人事主管5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作 任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng) -
人事專員
4000-8000元2024-11-20辦公室1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃執(zhí)行、落實(shí)與檢查、匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)人事行政部門及人員的管理,組織部門工作,進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等; 3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理。 …… 7、員工的、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動、升降、離退的審核: 8、收集各類人事動態(tài),提出合理化建議,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營管理決 策; 9、有旅行社人事行政經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
后勤文員
3000-4500元2024-11-19寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 -
人事行政主管
3000-4500元2024-11-18人事1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃; 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作; 3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作; 4、完成公司及部門安排的臨時(shí)工作等。 -
人事行政專員
3000-5000元2024-11-15吳卓倫崗位:人事行政專員 薪3000-5000 職位詳情 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度; 2、負(fù)責(zé)組織人員招聘、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤(出勤、加班、請假的平衡),勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報(bào)批手續(xù); 4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)刪減、添加等,更新公司人員檔案、通訊錄狀況; 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申請及發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放); 7、負(fù)責(zé)公司文件、通告、通知的擬定; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的抗壓力,較強(qiáng)的責(zé)任心和... -
人事行政專員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14馬小姐招聘主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及意外險(xiǎn)申報(bào)、增減員等工作; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定; 7、負(fù)責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào); 8、辦公用品的申購統(tǒng)計(jì)和管理; 9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 10、試用期員工轉(zhuǎn)正動態(tài)跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正辦理; 11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1...
約 11 個(gè)崗位
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人事行政助理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事行政人事行政管理人事/行政專員人事/行政文員人事行政專員/助理人事行政人員人事行政后勤人事行政崗位人事行政財(cái)務(wù)人力資源人力人員管理人力資源管理hr人事崗位人事員工關(guān)系專員人資專員人事社保專員人力資源專員人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員(hrbp)人力資源專員/hr人力資源專員/人事人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事助理人資人資專員/助理人力資源/助理人事助理/助理人力資源專員助理人事專員/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事/文員人事培訓(xùn)專員辦公室人事人事員工關(guān)系
桂林人事行政招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 人事行政文員 職位2024-11-25
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歐小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2024-11-25
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于小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2024-11-25
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24
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何小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2024-11-24
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周小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.3%3K
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17%4K
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3.9%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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初中0.4%
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高中5.7%
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中專3.5%
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大專38.7%
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本科3.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,初中占0.4%,高中占5.7%,中專占3.5%,大專占38.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40%,3-5年占1.3%。