1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人員招聘
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316條
桂林 人員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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餐飲部長
3500-5000元
2024-11-19
劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
2024-11-19
李女士人事1、熟悉門店賣場操作流程，能全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作；
3、控制商品庫存，做好補貨等管理工作；
4、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度；
5、有較強的責(zé)任心，組織能力及應(yīng)對突發(fā)客訴事件的應(yīng)對能力；
6、管理好門店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等； -
客服主管（一汽大眾4S店）
8000元
2024-11-19
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報告；
負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報；
指導(dǎo)客戶接待員進行日?？蛻舻慕哟头?wù)，對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理；
制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范；
負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
掌握基本計算機操作和Office軟件，普通話以及溝通能力。
具有團隊意識，以及較強溝通談判技巧；具有服務(wù)意識，有良好人際交往能力；樂觀人生態(tài)度，平易近人，能夠面對壓力；能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時間。 -
銷售人員
4000-8000元
2024-11-19
李老板總經(jīng)理1. 解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集； 2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果； 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫； 4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度； 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)； 6.能適應(yīng)出差，自己有車，油費報銷。 -
面點師傅
6000元
2024-11-19
唐小晰行政文員7、管理職責(zé)，合理分配人員崗位，按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。 -
智家營銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪2024-11-19
白先生綜合行政部主任方案結(jié)束后對方案進行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置 -
土建工程師（沙特）
15000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 帶薪休假
2024-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：沙特阿拉伯 崗位職責(zé)：8年以上工作經(jīng)驗，會全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等儀器，能夠進行工程量核算，能進行人員調(diào)配。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生（剛果金）
11000-13000元
2024-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問年薪：15萬+績效獎金 派往國家：剛果金 崗位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，語言表達流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 -
機械零部件加工（日本）
8000-14000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問薪資待遇： 1.講習(xí)津貼6萬日元，小時工資971日元，根據(jù)目前在企業(yè)人員情況，月到手收入18萬日元左右(扣除房租及水電煤氣、保險后). 2.繳納完善國民健康險、厚生年金(期滿后可退還厚生年金約3萬人民幣左右 -
投標(biāo)員（尼日利亞）
15000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2024-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問審資料及相關(guān)文件制作，配合經(jīng)營人員完成項目投標(biāo)工作;合同、合作協(xié)議、備忘錄及對外信函等的擬定，中英文資料的翻譯工作:工程資料的日常管理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以內(nèi)業(yè)工作為主。 -
物業(yè)公司--秩序員（東西巷）
4000-4200元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-19
胡昕HR負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 -
倉庫主管
4000-8000元
2024-11-19
蘇自權(quán)總助負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序； 5、做好倉庫庫位合理化布局和管理，制定好各庫位標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致； 7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo) …… 、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并定期對人員進行考核； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料； 9、對各倉庫、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗 -
高級文員
3500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團建
- 過節(jié)費
2024-11-19
蘇自權(quán)總助負(fù)責(zé)采購，分配，盤點各種辦公用品，如紙張，筆，各類文件夾等； 6，辦公設(shè)備維護：負(fù)責(zé)使用，維護，報修各種辦公設(shè)備，如電腦，打印機，復(fù)印機等，保證辦公設(shè)備的正常運行和使用壽命； 7，溝通協(xié)調(diào)：與各個部門和人員進行溝通協(xié)作 -
儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生人力主管造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19
張女士行政總監(jiān)協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務(wù)，協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向； 5、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系，跟進帶客情況； 7、園區(qū)招商工作； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理 -
銷售人員
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-19
尹小姐行政主管講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系； 7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)； 8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計劃； 9. -
裝卸工搬運工
4500-6500元
2024-11-19
周先生銷售經(jīng)理1、計件工資，多勞多得； 2、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作； 3、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 -
研學(xué)導(dǎo)師（集團公司）
3000-4000元
2024-11-19
羅經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待政府人員、外來團客對集團企業(yè)文化的講解工作; 2、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的教學(xué)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
生鮮店儲備店長
4000-6000元
2024-11-19
陽主管人力資源主管\"1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理； 2.人員的帶教及考評； 3.執(zhí)行上級交班的經(jīng)營管理事項； 4.店面人、貨、場的管理。 -
網(wǎng)電
5000-8000元
2024-11-19
郭暢人事熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則 網(wǎng)電主管崗位 1、負(fù)責(zé)團隊組員的指標(biāo)分配、培訓(xùn)、跟進、監(jiān)督和復(fù)盤； 2、負(fù)責(zé)團隊人員架構(gòu)的梳理，進行合理的定崗定位； 3、通過相關(guān)平臺及社交軟件，管理線上平臺客戶的醫(yī)美咨詢工作
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管人員保險銷售人員銷售人員全職銷售人員人員管理人員公司項目銷售人員行政人員執(zhí)行人員操作人員現(xiàn)場人員客戶維護人員設(shè)備維護人員運營人員推廣人員安全管理人員管理人員營銷人員市場銷售人員車間生產(chǎn)人員設(shè)計人員工程人員生產(chǎn)操作人員公司管理人員評估人員業(yè)務(wù)銷售人員市場人員渠道銷售人員技術(shù)人員it技術(shù)人員設(shè)備操作人員生產(chǎn)管理人員法務(wù)人員設(shè)備維修人員廚房工作人員線下推廣人員銷售推廣人員運營推廣人員財務(wù)人員倉庫人員管理it專員人才it顧問實習(xí)生人事行政專員邀約專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理高端/人事專員hr人事/hrbp人事hr人力資源專員/人力資源助理行政人事hr助理助理/人事助理文員助理人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管專家辦公室文員經(jīng)理/高級經(jīng)理專員/主管高級經(jīng)理主管/專員
桂林人員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 網(wǎng)電 職位2024-11-22 -
陳女士投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 裝卸工搬運工 職位2024-11-22 -
王先生投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 裝卸工搬運工 職位2024-11-21 -
盤小姐投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 倉庫主管 職位2024-11-21 -
王先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 物業(yè)公司--秩序員（東西巷） 職位2024-11-21 -
盧小姐投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 物業(yè)公司--秩序員（東西巷） 職位2024-11-20
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桂林 招聘招聘工資
￥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.9%，初中占1%，高中占8.2%，中專占8.2%，大專占30.6%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.6%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
