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桂林人員招聘

桂聘提供2025年2月桂林人員最新招聘，七星區(qū)120條臨桂區(qū)78條，平均工資約為3550元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:685
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
崔女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們！[勾引][勾引]

qc

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 1年以上 20-39歲 高中以上 計算機 投遞:9人 瀏覽:1461
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-16
呂剛杰
1、對SMT生產線上的產品進行質量檢驗與測試，確保電子元器件和PCB的外觀、尺寸、焊接質量、組裝正確性等方面符合相關標準和要求。通過使用專業(yè)的檢測設備和儀器，QC人員需要全面檢查產品，識別和記錄任何產品缺陷和不符合質量標準的情況。
2、制定和執(zhí)行質量管理體系，包括質量控制計劃、質量檢查標準等。對生產過程中的質量問題進行分析，找出問題原因，提出改善措施，并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況，以確保產品質量得到持續(xù)改進。
3、負責內部每日品質日報的收集整理、輸入及發(fā)送，以及外部各客戶的品質日報數(shù)據(jù)收集、整理并發(fā)送。
4、根據(jù)質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結果，編制品質周報、月報，跟進報表中的對策分析，為管理層提供決策支持。
5、負責各品質記錄和各類狀態(tài)標識的收發(fā)及保管，確保品質記錄的完整性和可追溯性。
6、負責所屬人員的日常管理及培訓工作，提高團隊的質量意識和技能水平。
7、根據(jù)上級領導的指示和要求，完成其他與質量管理相關的工作任務。

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓 投遞:4人 瀏覽:1049
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-16
文先生
行政人事
工作內容
1、執(zhí)行上級的各項指示，上傳下達，準時當班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務。
3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求，合理安排服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務工作，并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質的服務，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況，加強與客人的溝通，了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時向主管領導匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領導做好員工的培訓工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)。
2、善于處理人際關系，對業(yè)務精益求精，有較強的事業(yè)心。
3、5年以上相關工作經驗，有一定的組織、管理能力。

旅游主播/口播

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人 22-30歲 大專以上 投遞:18人 瀏覽:1748
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-16
張毅文
人事經理
出色的鏡頭表現(xiàn)力，臨場應變能力，較好的表達能力 3.形象氣質佳，有活力，普通話標準，無口音 4.具備自我管理能力和時間管理能力，能夠按時保質完成直播任務 5.沒有主播經驗但是愿意長期從事旅游主播工作的人員也可培養(yǎng)
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 人力資源 投遞:90人 瀏覽:4337
  • 五險
  • 期權
2025-02-16
莫主管
主管
工廠新產線招聘長白班工人20人 【人員要求】18-55歲 【工資待遇】計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4500一個月，多勞多得 包住包三餐 免費 要求：身體健康，會26個字母 【工作內容

倉庫管理員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 門窗 商行 投遞:8人 瀏覽:4145
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-16
王姐
人事
負責對缺貨產品向相關采購人員匯報工作，保證貨源充足。 7. 完成領導分配的其他工作。
桂林-象山區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:921
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
甘主管
人事
【人員要求】男女不限，18～45歲，女工為主，懂26個英文字母 【工資待遇】底薪+加班費，綜合工資3500-4500元，每個月15號按時發(fā)上個月工資 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【

駐場會計兼人事

3500-4500元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店 投遞:11人 瀏覽:1000
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包餐
2025-02-16
石經理
人事經理
核對客房每日做房數(shù)量； 3、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)； 4、各類月結費用核對，對接相關發(fā)票及付款流程事項； 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質；抽查酒店監(jiān)控； 6、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 7、負責人員招聘 …… 、招聘網(wǎng)站維護、人員入轉離調等異動手續(xù)辦理； 8、負責每月社會保險申報；意外險申報并及時更新； 9、負責酒店易耗品及固定資產管理。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:15人 瀏覽:3489
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
甘主管
人事
崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 18-44歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1363
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-16
夏小姐
人事主管
上市企業(yè)因新建生產線需要大量補充人員！

銷售運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:687
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-16
廖女士
人力資源負責人
2、負責代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。

人事招聘助理

2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:130
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-16
吳經理
人事總監(jiān)
負責應試人員的面試接待溝通。 2. 負責電話招聘業(yè)務。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險。

臨桂兼職/日結

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 20人 18-47歲 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:1932
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
唐總
總經理
臨桂區(qū)快遞分揀/掃描，小件裝車，每天招聘兼職人員20人，工資日結! 工作內容:主要負責快遞掃描、分揀，小件裝車。
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 120人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:977
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
甘女士
人事經理
蘇橋工廠新產線招聘長白班女工20人 【工作工期】入職-過年，大概三個月工期 【人員要求】女，18-50歲，吃苦耐勞 【工資待遇】計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3000～4000一個月，多勞多得

食堂

3000-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 初中以上 建筑 生物科技 投遞:13人 瀏覽:2668
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-16
鄧女士
招聘專員
3、主動聽取就餐人員的合理意見，不斷提高餐品出品口味和質量。 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品。 5、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨。 6、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生。
約 375 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 12.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占48.3%，初中占0.9%，高中占11.2%，中專占6.9%，大專占25.9%，本科占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占70.7%，應屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占27.6%，3-5年占0.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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