桂林人員公司招聘

共找到 130條桂林人員公司招聘職位。好工作，上桂聘

儀器儀表工程師

6000-8000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人電子電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-21

莫小姐

行政

1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略，豐富公司產(chǎn)品線（工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）；
2、開發(fā)新的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力；
3、通過對(duì)新品的試用與分析，提煉賣點(diǎn)與缺陷，控制新品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。
5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息，以及詳盡的產(chǎn)品信息，協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。
1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品，比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。

采購文員/助理

3000-4000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-30歲大專以上超市民營環(huán)境優(yōu)美

2024-11-21

力源人事

人事專員

一、崗位職責(zé)
1、訂單處理：要準(zhǔn)確錄入采購訂單信息，包括商品或服務(wù)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容；跟蹤訂單進(jìn)度，和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通，了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài)；處理訂單的變更，如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況，及時(shí)更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)采購訂單文件以及采購合同的歸檔和保管，有條理地存放各類訂單文檔，便于查詢；匯總、統(tǒng)計(jì)采購數(shù)據(jù)，如定期統(tǒng)計(jì)采購金額、商品采購頻率等建立臺(tái)賬，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào)：和供應(yīng)商溝通訂單細(xì)節(jié)、交貨情況等；和公司內(nèi)部的采購部門、倉庫、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào)，確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算：負(fù)責(zé)預(yù)付，到付，月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬付款。
二、任職要求
1、技能方面：辦公軟件操作：熟練使用Excel，Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析：能夠準(zhǔn)確錄入采購數(shù)據(jù)，快速處理大量訂單信息，并且可以分析數(shù)據(jù)，如計(jì)算采購成本、統(tǒng)計(jì)采購頻率等，為采購決策提供支持。
2、責(zé)任心：要對(duì)訂單處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，因?yàn)槿魏我粋€(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致交付延遲、成本增加等問題。
溝通能力：需要和供應(yīng)商溝通交貨時(shí)間、產(chǎn)品規(guī)格等，也要和公司內(nèi)部的倉庫、財(cái)務(wù)等部門交流訂單進(jìn)展，良好的溝通能力可以避免誤解，確保工作順利開展。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神：與采購部門、倉庫管理等多個(gè)部門協(xié)作，積極融入團(tuán)隊(duì)，保證采購流程順暢。
4、應(yīng)變能力：遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，找到合適的解決方案。
三、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)待遇；
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個(gè)月起，每月享有米、油等內(nèi)部福利；
3、考取工號(hào)后統(tǒng)一發(fā)放工服；有餐補(bǔ)、節(jié)假日等多種福利；
4、培訓(xùn)制度完善，師帶徒計(jì)劃，廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間。
四、上班時(shí)間：
1、試用期1-3個(gè)月在門店學(xué)習(xí)；
2、后勤部門上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30，周休1.5天。

車間主管

6000-8000元

桂林花橋食品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-21

麥女士

人事

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計(jì)劃目標(biāo)管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。
要求：1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范，熟悉食品自動(dòng)化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞。

授權(quán)店店長

5000-10000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-21

汪艷群

人事主管

1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營 …… ; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。

電商帶貨主播

3000-8000元

桂林康圣科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人保健品飲料

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-20

朱玲玲

后勤

5、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示，通過直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹完成交易，活躍直播間氣氛，與粉絲互動(dòng)等。 …… 7、配合運(yùn)營人員以及直播要求，擬定直播文案，互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。 8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容，增加粉絲黏性。（接受兼職）聯(lián)系方式：173--7738--2363

原料藥工藝技術(shù)員

4000-6000元

桂林南藥股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上化學(xué) 醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-20

江女士

招聘主管

3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中，監(jiān)督操作人員嚴(yán)格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù)，指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照GMP的要求進(jìn)行生產(chǎn)。 …… 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。

物業(yè)經(jīng)理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 25-45歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

謝小姐

1、依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成； …… 5、帶領(lǐng)本部門人員扎實(shí)做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。

廠長

8000-10000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 5年以上高中以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-20

何主管

人事經(jīng)理

1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計(jì)劃和市場推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計(jì)劃安排； 2、人員工作協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)人員招收計(jì)劃并參與招聘工作，對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理； 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂

人力行政專員

3500-4000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-32歲大專以上

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-20

唐女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運(yùn)營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。 …… 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理，法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)

電氣工程師

5000-11000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。

保安員（恒大江灣）

4000-5000元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 3人 18-35歲高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場

2024-11-20

恒大物業(yè)

1密切關(guān)注進(jìn)出人員與車輛，核實(shí)人員與車輛信息，按照公司規(guī)定登記放行。 2檢查進(jìn)出小區(qū)物品，核對(duì)相符后予以放行。 3維持出入口交通秩序，檢查進(jìn)出車輛車況。 …… 4對(duì)進(jìn)出小區(qū)的可疑人員、物品及車輛進(jìn)行盤問、檢查。 5盡量熟知業(yè)主情況，在力所能及范圍內(nèi)主動(dòng)為有需要的業(yè)主提供服務(wù)。 6耐心解答業(yè)戶咨詢，及時(shí)反饋相關(guān)意見和建議。 7保持值班崗位區(qū)域整潔。 …… 8、高中及以上學(xué)歷，2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先； 9、具備一定的消防安全知識(shí)、秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，接受過專業(yè)的安保培訓(xùn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 10、忠于公司

配送員（酒小二聯(lián)達(dá)店）

3500-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-20

崔女士

人事

②公司福利：入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。 …… 線下公眾號(hào)推廣五、廣闊的成長和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]

配送員（酒小二施家園店）

3500-8000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 8人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-20

崔女士

人事

配送員（酒小二蘆笛店）

3500-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-糧油小區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

崔女士

人事

配送員（酒小二中區(qū)店）

3500-8000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-20

崔女士

人事

運(yùn)營經(jīng)理

10000-20000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲大專以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-20

張先生

招聘HR

3.分析各個(gè)電商平臺(tái)競品的銷售趨勢(shì)及策略打法，整理競品分析報(bào)告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。 …… 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)人員管理，關(guān)鍵工作安排與跟蹤，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)高效完成工作指標(biāo)。

前廳部經(jīng)理

4000-6000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-20

唐女士

人力資源

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，達(dá)到本飯店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 …… 5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對(duì)客熱情有禮，服務(wù)周到。 …… 9、確保前廳部與飯店各部門、社會(huì)團(tuán)體對(duì)飯店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、商社、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證飯店有一個(gè)寬松的經(jīng)營環(huán)境。 10、組織參與VIP客人的接待入住、迎送工作。

電商專員

3200-6500元

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-20

王女士

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動(dòng) 2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化 …… 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計(jì)劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動(dòng) 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長

人事專員

4000-8000元

桂林芒果國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人

2024-11-20

辦公室

1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃執(zhí)行、落實(shí)與檢查、匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等; 3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理。 …… 4、掌控公司行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。 …… 7、員工的、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動(dòng)、升降、離退的審核: 8、收集各類人事動(dòng)態(tài)，提出合理化建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營管理決策; 9、有旅行社人事行政經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

客服主管（一汽大眾4S店）

8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2024-11-19

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況；結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； …… 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報(bào)告；負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報(bào)；指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日常客戶的接待和服務(wù)，對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃 …… 制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范；負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作