桂林人員公司招聘
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桂林 人員公司 招聘
職位。好工作，上桂聘
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行政文員
2000-2500元
2024-11-22
行政助理行政助理崗位職責:
1.負責日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與考勤管理；
2.負責組織員工活動和團隊建設；
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理；
4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實；
5.客戶檔案管理；
6.公司日常用品的采買；
7.完成其他經(jīng)理交待的相關工作。
任職要求:
1.熟悉行政日常工作，能獨立處理事務，靈活；
2.責任心強，能吃苦耐勞，作風穩(wěn)重、工作細心；
3.語言、文字表達能力強，熟悉使用辦公軟件；
4.普通話標準流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實勤快；
5.熟練使用WORD 、EXCEL等辦公軟件
6.可接收應屆畢業(yè)生。 -
設備部部長
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
韋冬玲崗位描述：
1、保證本車間所有設備設施的維護與運轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進行；
2、負責本部門各崗位人員的合理調(diào)配，保證公用系統(tǒng)的及時供應；
3、 組織制訂及編寫本部門各設備設施的標準操作法及各類用于記錄運轉(zhuǎn)情況的表格，經(jīng)公司批準后實施；
4、負責組織制訂和修訂計量管理、計量檢定標準；
5、負責組織本部門人員的培訓；
6、負責編制零件、配件及五金材料的采購計劃，報公司主管負責人批準實施；
7、組織設備驗證，參加或指定本部人員參加工藝驗證；
8、組織并參與設備設施事故的搶修工作；
9、負責設備技術檔案的帳、卡建立管理工作，具體負責編寫設備管理制度、主要設備操作規(guī)程；監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設備的運行、養(yǎng)護、清洗方法、制度的執(zhí)行情況，及時糾正不合理的操作行為；
10、負責對設備進行合理的優(yōu)化和更新改進。
相關要求：
1、機電一體化、機械自動化等相關專業(yè)?相關專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)，有5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工程設備管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉藥廠GMP管理；
3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產(chǎn)的設備、設施的維護保養(yǎng)，熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設施的日常維護管理；
4、具備一定的領導組織協(xié)調(diào)能力，能熟練編寫藥品設備GMP文件。 -
安全員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋冬玲崗位描述：
1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作；
2、參與危險作業(yè)監(jiān)護；
3、協(xié)助公司安全隱患治理及應急建設；
4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作；
5、協(xié)助公司開展安全教育培訓，協(xié)助完善公司安全管理體系，建立安全管理制度。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，化工及安全管理相關專業(yè)；
2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗；
3、持有安全管理人員證或注冊安全工程師證的人員優(yōu)先考慮；
4、熟悉有關安全的法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準。 -
現(xiàn)場負責人
4000-6800元
2024-11-21
李女士人事勞資員崗位及職責： 1、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關人員以及工作，維護企業(yè)安全、穩(wěn)定，保證公司內(nèi)部人、財、物的安全； 2、完成公司領導班子交代的各項與公司相關的事務； 3、制定公司設備維護保養(yǎng)計劃，并確保實施。 -
平面設計主管
5000-6000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人1、全面負責設計團隊人員管理，負責為公司市場、銷售部門提供設計服務； 2、負責產(chǎn)品的網(wǎng)頁設計、平面設計、視頻設計等； 3、準確了解品牌定位風格，帶領團隊按時保質(zhì)保量完成設計開發(fā)任務； 4、結合流行趨勢和市場需求 -
配送員（酒小二普陀店）
3500-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結算、報銷，工資獎金的核算等工作。 …… 3、提供應收賬款及其相關信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負責打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜； 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析； 6、完成領導安排的其他工作。 -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險
- 全勤
2024-11-21
廖女士人事崗位描述：送餐員/外賣騎手是指負責將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責包括接收訂單配送食品等。 …… 配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務范圍和需求，配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進行配送。 工作時間：10：00-20：00，月休四天，其他時間自由安排，多勞多得。 -
車間主管
6000-8000元
2024-11-21
麥女士人事負責車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標管理、培訓。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 -
授權店店長
5000-10000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
汪艷群人事主管1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營 …… ; 5.負責完成公司下達的指標要求。 -
電商帶貨主播
3000-8000元
2024-11-20
朱玲玲后勤5、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示，通過直播進行產(chǎn)品介紹完成交易，活躍直播間氣氛，與粉絲互動等。 …… 7、配合運營人員以及直播要求，擬定直播文案，互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。 8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容，增加粉絲黏性。 （接受兼職） 聯(lián)系方式：173--7738--2363 -
原料藥工藝技術員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-11-20
江女士招聘主管3、負責在生產(chǎn)過程中，監(jiān)督操作人員嚴格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù)，指導和監(jiān)督操作人員嚴格按照GMP的要求進行生產(chǎn)。 …… 4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關規(guī)章制度。 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20
謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成； …… 5、帶領本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項制度，抓好物業(yè)序列廉政建設。 -
廠長
8000-10000元
2024-11-20
何主管人事經(jīng)理1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃，負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排； 2、人員工作協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作，對生產(chǎn)一線員工進行有效培訓和管理； 3、負責公司生產(chǎn)方面制度的制訂 -
人力行政專員
3500-4000元
2024-11-20
唐女士人事主管1、負責公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實施員工團建活動和培訓。 …… 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作 任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，人力資源管理，法學等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力，工作細致認真責任心強 -
配送員（酒小二聯(lián)達店）
3500-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
配送員（酒小二施家園店）
3500-8000元
2024-11-20
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
配送員（酒小二蘆笛店）
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
配送員（酒小二中區(qū)店）
3500-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
運營經(jīng)理
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
張先生招聘HR3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法，整理競品分析報告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。 …… 4.負責運營團隊培訓、團隊人員管理，關鍵工作安排與跟蹤，提升團隊專業(yè)技能水平帶領運營團隊高效完成工作指標。
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鄧先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司 的 配送員（酒小二聯(lián)達店） 職位2024-11-25 -
潘先生投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 行政文員 職位2024-11-25 -
駱小姐投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 行政文員 職位2024-11-25 -
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蘇小姐投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 行政文員 職位2024-11-24 -
李先生投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 行政文員 職位2024-11-24
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財務/咨詢 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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快遞/人力資源 100-499人 -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉(zhuǎn)讓。 -
許可項目：藥品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
汽車/運輸/租賃 10人以下 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢
