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桂林人資招聘

桂聘提供2025年2月桂林人資最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)8條，平均工資約為3335元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多人資人資專員人資專員/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

坐班16塊小時工

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:250
2025-02-14
文主管
主管
1. 七星區(qū)新廠區(qū)招聘長白班入職有獎勵600，
入職滿3個月一次獎性?勵600元
16元/小時，滿七天可以預(yù)?工資
每月12號工發(fā)?資！轉(zhuǎn)正有五險一金
（空調(diào)坐班，有作工?餐，
不用經(jīng)驗(yàn)，不體用?檢）
上班時間:8.30-20.10,月休4天
男女不限，女：18-43歲，男18-30歲
崗要位?求:男女不限，手腳麻利
地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 18-27歲 人力資源 中介 瀏覽:83
2025-02-14
文主管
主管
1. 臨?短桂?期工，大量招聘，男女不限
做?久多?自由選擇，臨?大桂?型電子廠18元/小時，兩班倒，08:00-20:00，包?不住?包吃，月?手到?工資5000-6000，每月20日?工發(fā)?資。提前7天離職，離職3天?清結(jié)?工資。
?
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18人 18-43歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:441
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-13
熊主管
人事經(jīng)理
新線產(chǎn)?長白班轉(zhuǎn)五正?險一金
入職滿3個月一次獎性?勵600元?
推薦有獎?16元/小時，可支預(yù)?工資
【發(fā)薪日】每月12號工發(fā)?資！
（空調(diào)坐班，有作工?餐，不用經(jīng)驗(yàn)，不體用?檢）
【男女不限】女：18-43歲，男18-30歲
【崗要位?求】:男女不限，手腳麻利
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:326
2025-02-13
鄭總
向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，能夠準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項(xiàng)等相關(guān)信息； 4. 負(fù)責(zé)收集、整理、匯報市場信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況； 5.
桂林-臨桂區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:246
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
韋小姐
HR
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作

客服

3600-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 1年以上 22-45歲 高中以上 保險 投遞:4人 瀏覽:559
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
祝文明
經(jīng)理
工作內(nèi)容： 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求，為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù)，包括客戶資 產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝
2025-02-11
郭*師
【面試要求】 1、攜帶三證（畢業(yè)證、身份證、教資證） 2、個人簡歷、獲獎證書 【咨詢電話】***********（微信同號）
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2946
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
戴先生
HR
薪 資：3800-60000（底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎等）。 工作時間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，無色盲，視力好。
桂林-靈川縣 10人 養(yǎng)殖 投遞:9人 瀏覽:8130
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
秦松林
總經(jīng)理
3，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神 4，夫妻工優(yōu)先 資薪待遇：包食宿 各位獎金與補(bǔ)貼 綜合資薪4500-6000/月
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 投遞:3人 瀏覽:2539
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-10
李曉青
人資經(jīng)理
按時完成汽車銷量指標(biāo)； 3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等； 4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)； 5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題； 6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案

繪圖員

4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設(shè)計 裝飾 瀏覽:70
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
鄧女士
人事
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件，完成室內(nèi)設(shè)計效果圖，保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化，包括設(shè)計方案的修改、確認(rèn)，施工圖繪制，施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理

電話邀約員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 20-35歲 高中以上 4S店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:242
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
李女士
招聘人員
積極、熱情、持久的接好每一通來電，確保90%留資率。 4.根據(jù)要求按時、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 5.對留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級，雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來電顧客30%邀約到店機(jī)會。 6. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 7.

DCC電銷專員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:131
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
練女士
行政經(jīng)理
積極、熱情、持久的接好每一通來電，確保90%留資率。 3.根據(jù)要求按時、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 4.對留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級，雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來電顧客30%邀約到店機(jī)會。 5. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 6.

DCC電話營銷專員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 高中以上 4S店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:66
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
李女士
招聘人員
積極、熱情、持久的接好每一通來電，確保90%留資率。 4.根據(jù)要求按時、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 5.對留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級，雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來電顧客30%邀約到店機(jī)會。 6. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 7.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:580
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
2025-02-05
李小姐
和網(wǎng)頁）的美工創(chuàng)意和UI設(shè)計提案； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計、視覺設(shè)計及相關(guān)平面設(shè)計和制作； 3、與產(chǎn)品團(tuán)隊溝通，制作不同層次的設(shè)計原型，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)公司其它網(wǎng)站產(chǎn)品、產(chǎn)品市場推廣資料及企業(yè)文化的創(chuàng)意設(shè)計工作
約 31 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 19.2%
    2K
  • 58.5%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    37.4%
  • 本科
    4.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.9%，初中占1.3%，高中占3.8%，中專占3.8%，大專占37.4%，本科占4.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    38.7%
  • 3-5年
    0.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占38.7%，3-5年占0.4%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
    企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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