桂林電子公司軟件測試招聘
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桂林 軟件測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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smt品質(zhì)主管
6000-8000元2024-11-23呂剛杰職責:
1、負責SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標準。
處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。
3、負責現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓學習有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。
要求:
1、高中以上學歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相同職位工作經(jīng)驗,熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元2024-11-23呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
品質(zhì)
4200-4700元2024-11-22封先生招聘專員IPQC
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行抽樣
2、IPQA巡檢
3、OQC測試
4、配合上司完成其他臨時指派工作
要求:
1、有品質(zhì)經(jīng)驗工作者優(yōu)先
2、有耐心,做事認真 -
質(zhì)檢測試
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17羅主管主管一、內(nèi)容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應(yīng)兩班倒,接受體檢 四、薪資待遇 小時工最新招聘政策: 1.工期滿3個月:18元一小時2.工期滿1個月未滿3個月:17元一小時3.工期未滿1個月:15元一小時。免費住宿,有食堂5-8元一餐,每個月飯補180元,月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月,全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月... -
檢驗組長
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15吳小姐招聘一、崗位職責: 1.統(tǒng)籌SMT過程質(zhì)量改善,主導(dǎo)SMT工藝相關(guān)的改善,推動生產(chǎn)、設(shè)備、測試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。 2.負責SMT量產(chǎn)工藝維護,鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。 3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。 4.熟悉SMT不良分析和改善。 二、職位要求: 1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專業(yè)知識。 2.有較強的邏輯分析能力。 3.有良好的組織能力和較強的推動力。 4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,有一定的文字表達能力。 -
機加品質(zhì)主管
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15吳小姐招聘崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 崗位要求: 1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力; 4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益...
約 6 個崗位
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桂林電子公司軟件測試招聘最新投遞
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粟先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-22
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李先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-21
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劉先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)組長 職位2024-11-20
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張先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)組長 職位2024-11-19
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周小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-14
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楊小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)組長 職位2024-11-12
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桂林 軟件測試招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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16.7%3K
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50%4K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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中專8.3%
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大專16.7%
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本科16.7%
桂林軟件測試招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,中專占8.3%,大專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生16.7%
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1-3年8.3%
桂林軟件測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占16.7%,1-3年占8.3%。