桂林商務(wù)招聘 logo

桂林商務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月桂林商務(wù)最新招聘,七星區(qū)74條秀峰區(qū)68條,平均工資約為3753元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多商務(wù)商務(wù)專(zhuān)員/助理商務(wù)專(zhuān)員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 酒店 瀏覽:382
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-06
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)酒店的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
5、主要傾向商務(wù)銷(xiāo)售

總辦秘書(shū)

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-28歲 本科以上 酒店 瀏覽:101
2025-02-06
唐女士
人事主管
1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項(xiàng)事務(wù)。
2 本崗位屬于管理公司崗位,工作內(nèi)容與酒店運(yùn)營(yíng)無(wú)關(guān)。請(qǐng)?jiān)偻锻暾艺鎸?shí)的簡(jiǎn)歷,條件不符者恕不回復(fù)。
3 全日制本科以上學(xué)歷,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)三年以上(必備條件),身高165以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高,能接受商務(wù)應(yīng)酬。熟練駕駛、會(huì)公文寫(xiě)作、擅長(zhǎng)各種辦公軟件等都是加分項(xiàng),可優(yōu)先考慮。
4 工資8K起,條件優(yōu)異者可面談。大小周休,五險(xiǎn),年假,包工作餐,可視工作情況獨(dú)立考勤。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
趙經(jīng)理
人事
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議;
8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
工作地點(diǎn):吉利品牌八里街/臨桂店
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:15人 瀏覽:2885
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
卞先生
BOSS
任職資格: 1、無(wú)專(zhuān)業(yè)要求,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE

帶貨主播

3000元
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:587
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
卞先生
BOSS
1、分析入駐平臺(tái)的用戶(hù)特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,確定傭金結(jié)算方式
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 大專(zhuān)以上 能源 投遞:2人 瀏覽:475
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-05
張經(jīng)理
經(jīng)理
1. 每天跑供電所,查容量,做資料,做合同。 2. 跟供電所溝通對(duì)接,現(xiàn)場(chǎng)勘查工作,掛表工作,拉外線工作。 3. 會(huì)開(kāi)車(chē),善于溝通,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,我團(tuán)隊(duì)精神。 (要求:性格開(kāi)朗,善于溝通交流,有耐心,男性最好!) 待遇:試用期2400(適應(yīng)能力強(qiáng),上手快的一個(gè)月可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正2400買(mǎi)五險(xiǎn),上手慢的試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn))
桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:564
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
劉女士
行政人事
1. 通過(guò)電話溝通的方式,進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶(hù)滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢(xún)并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶(hù)到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門(mén)分發(fā)的各類(lèi)指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門(mén)制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶(hù)的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用
無(wú)固定辦公點(diǎn) 9人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:32
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
廖女士
人事
我們?cè)谡忻缊F(tuán)送餐員啦!我們這里有份高薪工作等你加入??! 日常工作:上線系統(tǒng)即派單,根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐送至顧客手中 任職資格: 1、滿18歲以上均可,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē); 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航); 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。 薪資待遇: 1,責(zé)任底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+各類(lèi)補(bǔ)貼+其他福利=綜合薪資;多勞多得,上不封頂,工資月結(jié)。 2,各類(lèi)補(bǔ)貼(大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等); 3,五大獎(jiǎng)勵(lì)(月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),新騎手獎(jiǎng)勵(lì),有效出勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)等); 4,各種過(guò)節(jié)福...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:267
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
廖女士
人事
【任職要求】 1、男女不限;服從管理 2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、會(huì)使用智能手機(jī)(不熟悉路線者,有老員工帶,外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航); 3、沒(méi)有犯罪記錄; 4、有同行業(yè)(送餐員、快遞、配送員、騎手等等) 工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄取。 【薪資福利超nice】 薪資=跑的單數(shù)乘以每單的單價(jià),人均薪資4-8千,努力型薪資過(guò)萬(wàn) 系統(tǒng)派單,不需要搶單配送。送餐范圍1-3公里,每單4-6元,每月全勤獎(jiǎng),夜宵,大額訂單補(bǔ)貼,時(shí)段補(bǔ)貼,重量補(bǔ)貼,工齡獎(jiǎng),服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)等等,平均每天可接30-50單,路線熟悉正常每天40~80單/天,每天收入130-200,月收入4000-8000,多勞多得,上不封頂! 每月20號(hào)發(fā)工資。 ...
桂林-秀峰區(qū) 5人 18-45歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:20
  • 意外險(xiǎn)
  • 加班費(fèi)
2025-02-05
麗女士
人事專(zhuān)員
美團(tuán)送餐員美團(tuán)騎手美團(tuán)外賣(mài) 美團(tuán)直招,面試到入職無(wú)需微納任何的押會(huì),當(dāng)天面試通過(guò)。站點(diǎn)報(bào)道 任職要求:18--45周歲,身體健康。無(wú)案底和犯罪記錄 會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。會(huì)使用導(dǎo)航系統(tǒng) 4-6元一單,晚上八點(diǎn)過(guò)后,每單多1元 工作時(shí)間:每天固定在線時(shí)間8小時(shí),11:00--14:00,17:00--20:00 其余時(shí)間自由安排。月休4天。配送情況:站點(diǎn)配送范圍,每一單的距離三公里以?xún)?nèi),系統(tǒng)派單單量充足,日均單量30---60,多勞多得上不封頂。 車(chē)輛--騎手可自帶車(chē)輛,或由公司提供租車(chē)。 送餐員的單量是有保證的,系統(tǒng)自動(dòng)派單。薪資也有保證只要你踏實(shí)工作。月收入行9000以上是不成問(wèn)題美團(tuán)...
桂林-秀峰區(qū) 20人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2025-02-05
麗女士
人事專(zhuān)員
系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單 日常工作:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐然后跟著導(dǎo)航把餐送到客戶(hù)手中 任職資格: 1、男女不限,身體健康,會(huì)看導(dǎo)航,無(wú)案底記錄; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有老員工帶簡(jiǎn)單易上手 在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)均有工作地址,有意向可打電話聯(lián)系或者投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系
約 221 個(gè)崗位

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商務(wù)專(zhuān)員/助理商務(wù)專(zhuān)員/商務(wù)助理商務(wù)專(zhuān)員(標(biāo)書(shū))商務(wù)電子商務(wù)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)駕駛員商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)銷(xiāo)售商務(wù)接待商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)專(zhuān)員商務(wù)bd商務(wù)駕駛電子商務(wù)銷(xiāo)售商務(wù)司機(jī)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)c1商務(wù)司機(jī)商務(wù)英語(yǔ)保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)電子商務(wù)推廣商務(wù)助理商務(wù)禮儀商務(wù)經(jīng)理商務(wù)推廣網(wǎng)絡(luò)商務(wù)商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長(zhǎng)渠道商務(wù)銷(xiāo)售電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣商務(wù)司機(jī)專(zhuān)線司機(jī)電子商務(wù)助理商務(wù)標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)商務(wù)辦公室商務(wù)商務(wù)顧問(wèn)商務(wù)主管商務(wù)禮儀接待商務(wù)文員電子商務(wù)應(yīng)屆生合同管理合同評(píng)審商務(wù)實(shí)習(xí)生商務(wù)拓展助理總經(jīng)理商務(wù)助理業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員商務(wù)bd助理商務(wù)員商務(wù)拓展實(shí)習(xí)生商務(wù)對(duì)賬對(duì)接專(zhuān)員商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)助理崗商務(wù)助理/文員商務(wù)外聯(lián)商務(wù)文員/助理合同商務(wù)助理商務(wù)助理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)商務(wù)助理互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)顧問(wèn)企業(yè)商務(wù)顧問(wèn)商務(wù)人員市場(chǎng)商務(wù)人員
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桂林商務(wù)專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 14.6%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.1%
  • 高中
    6.9%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    26.2%
  • 本科
    8.5%
桂林商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,高中占6.9%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占26.2%,本科占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    18.5%
  • 3-5年
    0.8%
桂林商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占18.5%,3-5年占0.8%。

桂林 商務(wù)專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1、與用戶(hù)、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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