桂林房地產(chǎn)公司商務(wù)經(jīng)理招聘

共找到 2條桂林商務(wù)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

招商經(jīng)理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 5年以上 22-40歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-20

謝小姐

1、根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃，并在計(jì)劃審批后按招商、開業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作，協(xié)調(diào)與開發(fā)、物業(yè)公司，配合商戶做好進(jìn)場(chǎng)裝修工作；
3、協(xié)同大商業(yè)企劃部，組織室外街各類推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)室外街各項(xiàng)工作，與商管各部門及外部機(jī)構(gòu)（如項(xiàng)目開發(fā)公司、政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)公司）進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；
5、實(shí)時(shí)掌握商鋪的入伙情況，了解未售、已售商鋪的最新動(dòng)態(tài)。

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-18

陽女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)；
2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源；
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展；
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案；
6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維；
2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。

約 2 個(gè)崗位

桂林房地產(chǎn)公司商務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞

陽先生

投遞了桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司的招商經(jīng)理職位

2024-10-21
黃先生

投遞了桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司的招商經(jīng)理職位

2024-09-27
黃先生

投遞了桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司的招商經(jīng)理職位

2024-08-19
秦小姐

投遞了桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司的招商經(jīng)理職位

2024-08-15
伍先生

投遞了桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司的招商經(jīng)理職位

2024-08-02
陳先生

投遞了桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司的招商經(jīng)理職位

2024-07-03

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桂林商務(wù)經(jīng)理招聘工資

￥ 5147

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 42份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K

23.8%

3K
19%

4K
31%

5K
14.3%

6K-8K
2.4%

8K-1W
9.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

61.9%
中專

4.8%
大專

23.8%
本科

9.5%

桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.9%，中專占4.8%，大專占23.8%，本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

71.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.4%
1-3年

23.8%
3-5年

2.4%

桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占23.8%，3-5年占2.4%。

桂林商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決代理商客戶在市場(chǎng)銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;

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