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桂林商務(wù)渠道招聘（有年終獎）

共找到 2條 桂林 商務(wù)渠道 招聘 （有年終獎）職位。好工作，上桂聘

商務(wù)

3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 1年以上 酒店
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內(nèi)
裴武松
經(jīng)理
崗位職責：
1、負責與產(chǎn)品供應(yīng)商進行產(chǎn)品性能的甄選，比對；
2、負責進行項目參數(shù)的的編寫和投標文件的編制；
3、負責合同簽訂，做好銷售的后臺支持，并與財務(wù)對接；
4、負責交付項目的驗收資料整理；
5、熟練操作WORD、EXCEL；
6、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神，表達能力強；
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 1年以上 22歲以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
王女士
hr
崗位職責：
1、負責目標的制定及分解，帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃；
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
任職資格：
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力；
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利；
3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神；
5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
【福利待遇】：（1）上班時間：9：00-18：00，中午2小時休息時間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游； （3）獎金提成高：團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項團建費用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動 停不下來！
1.大專以上學歷
2.擁有至少1一年以上帶銷售團隊經(jīng)驗
3.目標感，責任感極強
4.有豐富的市場營銷經(jīng)驗
約 2 個崗位

桂林商務(wù)渠道招聘（有年終獎）最新投遞

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桂林 商務(wù)渠道招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 23.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么學歷？不限學歷占64.3%，高中占7.1%，大專占21.4%，本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    14.3%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.1%，1-3年占28.6%，3-5年占14.3%。

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  • 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司
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  • 桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
    一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司
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  • 桂林帝凱酒店有限公司
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    酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你……

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