1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負責各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
5、負責公司部分采購工作。
桂林商務(wù)人員招聘
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桂林 商務(wù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前趙經(jīng)理人事1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標,根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成
3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設(shè)工作
4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調(diào)
7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務(wù)政策 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元3小時前熊先生經(jīng)理-負責協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,考勤 報賬核對 采購 對各部門人員的管理等等
-及時傳達總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議,負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判,負責相關(guān)資料準備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進談判后續(xù)事項。
- 對總經(jīng)理交辦的重點事務(wù)進行跟進,了解事務(wù)進展情況,及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目中存在的問題,推動事務(wù)按計劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資4000--8000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
投標員(尼日利亞)
15000-20000元2024-11-19陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:尼日利亞
崗位職責:
負責投標、資審工作中的商務(wù)資料、資些。審資料及相關(guān)文件制作,配合經(jīng)營人員完成項目投標工作;合同、合作協(xié)議、備忘錄及對外信函等的擬定,中英文資料的翻譯工作:工程資料的日常管理工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作,以內(nèi)業(yè)工作為主。
崗位要求:35周歲以內(nèi),本科及以上學歷,英語可作為工作語言。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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桂林 商務(wù)專員招聘工資
¥
3587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12%2K
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學歷要求分析
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不限學歷48.1%
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高中9.3%
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中專6.5%
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大專26.9%
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本科9.3%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學歷?不限學歷占48.1%,高中占9.3%,中專占6.5%,大專占26.9%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年22.2%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占22.2%。