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桂林商務司機招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年3月桂林商務司機最新招聘,七星區(qū)9條靈川縣9條,平均工資約為4897元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多商務司機行政司機/商務司機商務司機貨運司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

同城送貨駕駛員

5800-11000元
桂林-秀峰區(qū) 15人 28-58歲 物流 投遞:9人 瀏覽:937
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-03-08
林經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:
1、負責線路貨物運輸,不裝不卸,可固定線路跑。
2、負責將公司倉庫貨物運送到位置
3、按標準送貨程序,安全,及時,規(guī)范,做好貨運
任職資格:
1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
工作時間:8小時
3、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。

招C1中長途司機

5000-5500元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 30人 初中以上 零售 投遞:128人 瀏覽:5982
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
陳小姐
招C1轎車司機
1. 駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底。
2. 負責開車接送,薪資一天一結(jié)

c1司機

6000-8000元
無固定辦公點 30人 22-57歲 零售 投遞:20人 瀏覽:3850
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
熊偉
人事經(jīng)理
1. 無違法犯罪記錄
2. 駕齡滿3年
3. 無一次性扣除過12分
4. 年齡在22-57歲之間
桂林-臨桂區(qū) 5人 客運 客車 汽車 投遞:115人 瀏覽:7992
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-01
陳女士
經(jīng)理
職位要求:工作內(nèi)容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責任心強,服務意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史 工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤 工作時間:8小時 到手工資每天350

司機兼業(yè)務

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-40歲 裝飾材料 投遞:19人 瀏覽:3809
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-27
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置; 2、負責貨物的裝卸,貨物的領取; 3、負責票據(jù)的簽收和交接工作; 4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 5、熟悉公司產(chǎn)品,開發(fā)新客戶,能接受在大桂林出差。 1、須持有c1以上駕照,駕駛熟練中型貨車司機。 2、具有貨物運送工作經(jīng)驗,能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點、驗貨、取回單等工作; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗,具有一定的業(yè)務能力 6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。
約 20 個崗位

桂林商務司機招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林商務司機招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.1%
  • 初中
    5.1%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    3.2%
桂林商務司機招聘需要什么學歷?不限學歷占77.1%,初中占5.1%,高中占10.8%,中專占3.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    4.5%
桂林商務司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占23.6%,3-5年占4.5%。

桂林 商務司機百科

...崗位職責
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領導,認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負責;
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作;
6、負責保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔); 
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
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