桂林商務(wù)文員招聘

桂聘提供2025年2月桂林商務(wù)文員最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為3753元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多商務(wù)文員商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)助理文員（會做標(biāo)書）

3000-5000元

廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 3年以上 30-40歲大專以上環(huán)保檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1946

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

1小時內(nèi)

吳小姐

人事主管

1、投標(biāo)文件的編寫、裝訂密封；報價、合同，協(xié)助部門經(jīng)理完成工作；
2、熟練使用word、Excel等辦公軟件，有后勤、助理、商務(wù)等工作經(jīng)驗。
福利待遇：轉(zhuǎn)正3000底薪+績效+五險；
上班時間：周一至周五 8：30-12：00，13：30-17：30，周末雙休，法定假日休、節(jié)假日禮物；
要求：女性有電動車、有制作標(biāo)書經(jīng)驗，活潑開朗、形象佳，良好的服務(wù)意識、耐心、細(xì)心和責(zé)任心、脾氣好，工作努力有上進心、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強、具有良好的溝通能力、理解能力和團隊合作能力。

商務(wù)文員（接待）

4000-6000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-30歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:161

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-02-15

伍女士

人事專員

因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn)，投遞簡歷時請附帶個人身高體重及生活照片一張，無法接受者請勿擾，謝謝~
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；
2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)；
3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待（包括但不限于公司介紹、講解）；
4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定；
5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，身高163以上；
2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件；
3、溝通表達能力良好，抗壓能力強；
4、可接受短期出差，排班調(diào)休制，月休6天。
福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半（偶爾會有彈性工作時間）
3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、餐補、帶薪年假、團建、免費培訓(xùn)等~

高級行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲大專以上地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:11人瀏覽:2834

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-05

卞先生

BOSS

崗位職責(zé)：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理；
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。
任職資格：
1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識；
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、年齡在20-35歲，女性；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。
舉例來說，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目，但是又不想帶設(shè)計師出去，畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院?，這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。
比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點，怎么表達，表達到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會。當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。

約 3 個崗位