1、公司計算機軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林設(shè)備招聘
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桂林 設(shè)備 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子工程師
3000-5000元2024-11-20劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計開發(fā),按計劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫;
3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范;
4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝);
5、分析產(chǎn)品設(shè)計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題;
6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測,審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書;
7、實時跟進(jìn)項目實施進(jìn)度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案;
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。 -
設(shè)備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20姚先生總經(jīng)理1、配合訂單的焊接、生產(chǎn)、包裝、調(diào)試
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),保證交貨率
3、進(jìn)行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制;
4、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護(hù);
5、熟悉零部件的焊接、安裝、調(diào)試。
1、熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務(wù),對硬件設(shè)備有一定了解;
2、工作認(rèn)真、細(xì)心;
3、要求具備焊接基本技能。持焊接操作證
聯(lián)系方式 189/7733/3471 -
普工
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等;
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
崗位要求
1、能吃苦耐勞,手腳麻利
2、身體健康,無200度以上近視,非色盲
印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓(xùn)
6天工作制
女性:35歲以下
男性:30歲以下 -
酒店大堂副理
4000-6000元2024-11-20唐女士人力資源1、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 2、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 4、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系 -
工程技工實習(xí)生 校招
2200-2600元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項安全隱患。 …… 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力 -
機械工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20張女士招聘經(jīng)理職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)簡單機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、相關(guān)工裝治具設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施搭建,生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程的編制 …… ; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝設(shè)備的調(diào)研考察,協(xié)助完成設(shè)備的采購及安裝驗收工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
維修員
3200-4000元2024-11-20胡蘭美人事部1、負(fù)責(zé)酒店各項設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查; 2、負(fù)責(zé)對酒店設(shè)施進(jìn)行良好的保養(yǎng),延長其使用壽命和減少設(shè)備的故障問題; 3、處理住客反饋的工程維修問題; 4、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-24000元2024-11-20蘇文英職員積極踐行\(zhòng)"中國制造2025\"強國戰(zhàn)略,堅持智能制造先行,設(shè)備配置水平居國內(nèi)同行業(yè)前列,引進(jìn)代表中國最高技術(shù)水平的S500級硅酮密封膠全自動生產(chǎn)線。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20玉圭園4、抓好設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作,使之經(jīng)常保持完好的狀態(tài),防止事故的發(fā)生。 5、檢查、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)和餐尾復(fù)原工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20蘇文英職員積極踐行\(zhòng)"中國制造2025\"強國戰(zhàn)略,堅持智能制造先行,設(shè)備配置水平居國內(nèi)同行業(yè)前列,引進(jìn)代表中國最高技術(shù)水平的S500級硅酮密封膠全自動生產(chǎn)線。 -
服務(wù)員
2800-3000元2024-11-19劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄 -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19王小姐崗位職責(zé): 1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項目的技術(shù)選型、價格預(yù)算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 -
機電運營培訓(xùn)生
5000-6000元2024-11-19蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 作為運營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4. -
普工
4000-7000元2024-11-19周經(jīng)理1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴(yán)格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度, …… 嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 5、車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng) -
自動化設(shè)備操作員
4000-6000元2024-11-19蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)操作自動化制衣生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,完成生產(chǎn)任務(wù) 2.對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障 3.嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量 4.與團(tuán)隊成員協(xié)作配合 …… ,共同完成生產(chǎn)目標(biāo) 崗位要求: 1.30歲以下,僅大專學(xué)歷 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力,能夠快速掌握自動化設(shè)備的操作方法 3.有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
面點師傅
6000元2024-11-19唐小晰行政文員崗位職責(zé): 1、按所定配方精心加工、制作面包食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握烤箱,起酥機,發(fā)酵機等各種設(shè)備; 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高包制作的技術(shù)水平; -
監(jiān)理員
3000元2024-11-19朱女士主任1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運行狀況,并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; -
市場經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-11-19白先生綜合行政部主任任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)設(shè)備設(shè)計制造,制冷設(shè)備運營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 5、較強的溝通能力和報告編制能力 -
機械研發(fā)工程師
20000-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2024-11-19張穎人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。 崗位要求: 1.機械類及相關(guān)專業(yè),211,985院校,本科以上學(xué)歷; 2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機械加工流程; 3.學(xué)習(xí)能力強,精通機械結(jié)構(gòu)動作原理,熟悉自動化控制的原理和流程; 4.熟悉氣動、液壓、電機、傳動等選配及應(yīng)用。 -
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19莫小姐人事主管崗位職責(zé):1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作; 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間 …… 、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng); 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備設(shè)備維護(hù)操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員自動化設(shè)備調(diào)試設(shè)備操作員自動化設(shè)備維修設(shè)備操作工自動化設(shè)備操作員設(shè)備操作人員設(shè)備技術(shù)員設(shè)備工程師設(shè)備維修人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修電工設(shè)備維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)機械設(shè)備維修網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)自動化設(shè)備操作工設(shè)備機修工設(shè)備維護(hù)電工生產(chǎn)設(shè)備管理員設(shè)備組裝設(shè)備維護(hù)員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備調(diào)試工程師通信設(shè)備工程師設(shè)備管理員自動化設(shè)備工程師自動化設(shè)備維護(hù)工程師數(shù)控設(shè)備操作工設(shè)備調(diào)試員設(shè)備安裝人員生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備維護(hù)技術(shù)員設(shè)備主管設(shè)備部長smt大專技術(shù)員儲備技術(shù)員設(shè)備工程經(jīng)理能源管理工程師設(shè)施設(shè)備維護(hù)員生產(chǎn)設(shè)備主管設(shè)備維修經(jīng)理工程設(shè)備經(jīng)理設(shè)備維護(hù)崗海德堡印刷機長生產(chǎn)設(shè)備管理
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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李先生投遞了 靈川縣龍達(dá)建材經(jīng)營部 的 普工 職位2024-11-23
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秦先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 機電運營培訓(xùn)生 職位2024-11-22
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黎先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2024-11-22
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吳先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2024-11-22
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劉先生投遞了 桂林璟象酒店有限公司 的 維修員 職位2024-11-21
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石先生投遞了 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-21
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桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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25%3K
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33.3%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中4.2%
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高中8.3%
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大專37.5%
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本科16.7%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.2%,高中占8.3%,大專占37.5%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。