1、公司計算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理；
2、公司所有人員計算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù)；3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級，備份、恢復(fù)和問題解決；
4、設(shè)備和軟件的安裝；
5、交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理；
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行；
7、電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）安裝與維護(hù)；
8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁，考勤等系統(tǒng)維護(hù)；數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林設(shè)備招聘
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桂林 設(shè)備 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店萬能工
3200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
陳經(jīng)理（1）負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。
（2）負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修；
（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時維修、更換并作好記錄。
男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。有電工證 -
IPQC（需要兩班倒）
3000-4000元1小時前
飛宇人事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)加部首件，巡檢工作，并輸出檢驗報告；
2.負(fù)責(zé)每日每臺車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理；
3.負(fù)責(zé)檢具的設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)搜集記錄不良品的統(tǒng)計記錄，跟蹤首件巡檢不良原因及改善，保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn)；
5.負(fù)責(zé)驗收良品標(biāo)識，不良品、返工品、報廢品的標(biāo)識；
崗位要求
1. 年齡18-40歲，男女不限，有基礎(chǔ)識圖能力，基礎(chǔ)檢具檢驗經(jīng)驗（卡尺、千分尺、高度計、二次元等）,可接受每月倒班夜班，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗但想主動積極學(xué)習(xí)新知識的可培養(yǎng)錄?。?br /> 2. 有良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動，有良好的語言組織能力和表達(dá)能力。 -
售后服務(wù)技術(shù)員
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉先生人事1、能接受長期出差和外地駐點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)新機(jī)器送機(jī)及蹲點(diǎn)工作；
3、幫助客戶處理故障機(jī)器的維修；幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問題；
4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。
1、20-28歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、會設(shè)備調(diào)試，能現(xiàn)場處理機(jī)臺的問題及故障分析；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和解決問題的能力；
4、歡迎大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
門店接待
3000-8000元
1小時內(nèi)
曾春艷人事1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、完成上級主管交辦的其它工作 -
工程部維修工（臨桂維納斯酒店）
3200-3500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
陳經(jīng)理（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修； （4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時維修、更換并作好記錄。 男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗有限錄用。有電工證 -
業(yè)務(wù)精英
2000-5000元
1小時內(nèi)
杜均經(jīng)理本公司主營打印機(jī)租賃業(yè)務(wù)，為拓展市場，特招業(yè)務(wù)精英 業(yè)務(wù)員通過各種渠道自行發(fā)展客戶，推銷打印機(jī) 1、無業(yè)績壓力（全職需每月完成一臺績效） 2、無底薪按單結(jié)算，每單1500元 每月完成一臺1500元 每月完成兩臺3500元 每月完成三臺5500元 以此類推 3、多種提成方案可選，更有獎金以及年終獎 4、非常適合平時工作不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員，快遞員，外賣員 -
檢測站查驗員
2500-3500元
1小時前
謝先生人力資源總監(jiān)嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗工作； 5、對查驗不合格的車輛，第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議； 6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目，如：貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等； 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器 …… ，保持工作場地清潔衛(wèi)生；隨時注意設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止運(yùn)行，及時報告； 8、核對車間上線檢測車輛信息，無誤后發(fā)送檢測號進(jìn)行檢測； 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍(lán)煙等違規(guī)現(xiàn)象 -
后勤兼司機(jī)
3000-4000元
1小時內(nèi)
人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、貨架等設(shè)備的日常維護(hù)維修，保障正常運(yùn)行； 2、協(xié)助新老直營店裝修，協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作； 3、協(xié)助完成物品整理回收及出入庫管理工作 -
廣告銷售精英
2100-15000元
1小時前
樂樂副總二.單位簡介 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營科技和設(shè)備。 -
倉庫撿貨員
3000-4000元
1小時內(nèi)
陳先生經(jīng)理采用合適的揀貨工具和方法，如手持掃描設(shè)備、揀貨推車等，快速、準(zhǔn)確地揀取貨物。 4.?對易碎、貴重等特殊貨物進(jìn)行特別處理，確保貨物在揀選過程中的安全。 -
銷售前臺接待
3000-3500元
1小時前
莫總監(jiān)HR任職資格： 1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，基本英文會話及讀寫能力，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練進(jìn)行中英文打字，使用辦公軟件及自動化設(shè)備； 4、形象良好氣質(zhì)佳，身高160cm -
辦公室文員
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
韋女士人事3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 -
電工實(shí)習(xí)生
2200-2600元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士人力資源（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題，及時消除各項安全隱患。 …… 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及動手能力 -
食品質(zhì)檢員
2500-3000元
1小時前
姚經(jīng)理人事經(jīng)理1、主要從事質(zhì)檢及相關(guān)工作，操作各類檢測設(shè)備儀器，負(fù)責(zé)對原輔材料半成品成品進(jìn)行檢驗,并出具檢驗報告。 2、熟悉實(shí)驗室儀器，如使用及化學(xué)檢驗相關(guān)內(nèi)容。 3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 -
機(jī)動車檢測站引車員
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前
謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，熟練操作所負(fù)責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。 2、負(fù)責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。 -
五金機(jī)電業(yè)務(wù)員
4000-10000元
1小時內(nèi)
陳先生經(jīng)理職位詳情： 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù). 2、負(fù)責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶. 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息收集與分析。 4、要求性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作。 5、工作時間：8：30到6：30、年齡：22～38歲（男女不限） 6、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補(bǔ)助（總工資上不封頂） 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓(xùn)、公司產(chǎn)品都是市場上流通快消品、原有客戶基礎(chǔ)多、上手快、易談單、客戶捏性強(qiáng)、 -
項目文員
3000-5000元·13薪
1小時前
朱女士辦公室主任1、協(xié)助總經(jīng)理做好工程項目事務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)工程項目所需資料的收集與管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求：能熟練開車 5、與電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6、5險+13薪，包中餐，周休一天半，國家法定節(jié)假日 工作地點(diǎn)：桂林七星區(qū)棠棣之華29棟 -
上市公司高工價普工
3900-6500元
1小時前
劉小姐人事主管1、自動化設(shè)備操作員30人 招聘要求：中專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學(xué)徒期3400-3800元/）。 -
車工（數(shù)控）
4000-10000元1小時前
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用數(shù)控車床加工零部件； 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保； 3、完成臨時交辦工作。 …… 任職要求： 1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2、身體健康，會機(jī)械識圖，能熟練操作設(shè)備及編程； 3、同崗經(jīng)驗2年以上，工資計件（4000-上不封頂）； 4、不考慮無經(jīng)驗者。 -
普工
2300-5000元
1小時前
顏智勇經(jīng)理2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)； 4、增強(qiáng)效率意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成； 5、正確選用作業(yè)設(shè)備 …… 、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備設(shè)備維護(hù)操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員自動化設(shè)備調(diào)試設(shè)備操作員自動化設(shè)備維修設(shè)備操作工自動化設(shè)備操作員設(shè)備操作人員設(shè)備技術(shù)員設(shè)備工程師設(shè)備維修人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修電工設(shè)備維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)機(jī)械設(shè)備維修網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)自動化設(shè)備操作工設(shè)備機(jī)修工設(shè)備維護(hù)電工生產(chǎn)設(shè)備管理員設(shè)備組裝設(shè)備維護(hù)員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備調(diào)試工程師通信設(shè)備工程師設(shè)備管理員自動化設(shè)備工程師自動化設(shè)備維護(hù)工程師數(shù)控設(shè)備操作工設(shè)備調(diào)試員設(shè)備安裝人員生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備維護(hù)技術(shù)員設(shè)備主管設(shè)備部長smt大專技術(shù)員儲備技術(shù)員設(shè)備工程經(jīng)理能源管理工程師設(shè)施設(shè)備維護(hù)員生產(chǎn)設(shè)備主管設(shè)備維修經(jīng)理工程設(shè)備經(jīng)理設(shè)備維護(hù)崗海德堡印刷機(jī)長生產(chǎn)設(shè)備管理
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤兼司機(jī) 職位2024-11-22 -
孫先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-22 -
肥小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-22 -
鄧女士投遞了 桂林電保保電力設(shè)備有限公司 的 項目文員 職位2024-11-22 -
鄧女士投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2024-11-22
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阮小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-22
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桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
￥
4366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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12.5%2K
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25%3K
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33.3%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中4.2%
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高中8.3%
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大專37.5%
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本科16.7%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.3%，初中占4.2%，高中占8.3%，大專占37.5%，本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，1-3年占33.3%，3-5年占4.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
