1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整體運(yùn)營管理,工作安排;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立的進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)格定位,系統(tǒng)化勾勒,建立模型、把控整體項(xiàng)目的平面及效果呈現(xiàn);
3、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,開展前期設(shè)計(jì)工作及后期對項(xiàng)目的技術(shù)支持;
4、獨(dú)立向團(tuán)隊(duì)其他成員闡述創(chuàng)意設(shè)計(jì)的思路和方法,并監(jiān)督其他項(xiàng)目成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量,把握施工工藝及處理方法。
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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平面設(shè)計(jì)師 校招
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)何先生總經(jīng)理愿意留在桂林發(fā)展, 能投身會展行業(yè)(沒想清楚也沒關(guān)系,可以先來看看)。
公司是早九晚六,周末雙休,加班按小時計(jì)加班工資(我們也不想加班,主要是客戶這塊有時催得緊)。
試用期3500元,轉(zhuǎn)正4000底薪(無責(zé)),入職后可以升中級,高級,設(shè)計(jì)總監(jiān),副總(設(shè)計(jì)),晉升空間大。
工作內(nèi)容是平面設(shè)計(jì),主要是根據(jù)客戶提供的活動主題設(shè)計(jì)平面主畫面;最好是相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟悉設(shè)計(jì)軟件,這樣效率都高。 -
設(shè)計(jì)師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25毛曉麗職位要求:
風(fēng)景園林專業(yè)畢業(yè)生
積極開朗,熱愛生活,理解家庭休閑生活
熟練掌握CAD/草圖大師/5D等設(shè)計(jì)軟件
熱愛學(xué)習(xí)交流
薪資福利:
試用期3個月,底薪1800元+200全勤,無提成
轉(zhuǎn)正后底薪2800元+200全勤,設(shè)計(jì)費(fèi)提成10%,設(shè)計(jì)+施工提成2%,外出種植指導(dǎo)+50元/天
自行解決食宿,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)
工齡工資每年+100元
每年成都/花園集參觀學(xué)習(xí)
工作職責(zé):
門店衛(wèi)生輪值
量尺,與銷售/設(shè)計(jì)總監(jiān)溝通客戶需求
繪制平面圖、效果圖、3D動畫視頻、施工圖 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-25蔣經(jīng)理經(jīng)理能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)設(shè)計(jì)、談單、出圖,提升客單值等各項(xiàng)工作!
約 3 個崗位
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桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資
¥
7769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.7%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,大專占15.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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1-3年15.4%
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3-5年7.7%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,1-3年占15.4%,3-5年占7.7%。