1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林生產(chǎn)最新招聘,七星區(qū)183條臨桂區(qū)170條,平均工資約為4052元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)普工操作工小時工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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立車工
5000-10000元2025-02-11尚總總經(jīng)理1. 按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成或超額完成生產(chǎn)任務;
2. 按照設備操作規(guī)程的程序和要求,使用和維護保養(yǎng)好設備,并做好相應的維護保養(yǎng)記錄;
3. 按照圖紙和工藝文件(工藝過程卡、作業(yè)指導書、技術標準等)的要求去生產(chǎn)加工零件。 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
20000元2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 -
后勤(生產(chǎn))
3000-4000元2025-02-11蔣成霞人事職位描述:
1.前期由師傅帶領學習生產(chǎn)工藝,中后期能夠熟練掌握操作軟件,確定排版尺寸,整理文件,排版,分類,打印,描邊;
2.能夠操作異形切割機/寫真機/腹板機等設備,據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務,保質(zhì)保量按時完成出貨并協(xié)助打包快遞;
3.安全生產(chǎn),定期進行設備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,打掃責任區(qū)衛(wèi)生,關閉電源;
4、負責日常訂單配貨,發(fā)貨及庫存的整理;
5、負責倉儲庫存的整理工作,包括分揀、陳列、包裝;
6、負責倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作;
7、及時完成上級交辦的其他工作;
任職要求:1.中專及以上學歷,2.吃苦耐勞,頭腦靈活,能夠熟練使用電腦及打單操作軟件;3.性格開朗積極;4.有一定駕駛技能優(yōu)先;薪資標準:3000-4000(含績效工資),每周單休,交納六險,法定節(jié)假日調(diào)休,獎金福利根據(jù)公司財務營收統(tǒng)一安排。 -
普工
4000-6000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11黎經(jīng)理人事主管可以借支 宿舍有空調(diào),熱水 食堂有各種菜品,粉類 公司生產(chǎn)產(chǎn)品簡單,面試容易通過,只要到廠區(qū)基本能安排入職,當天安排宿舍 入職不收取任何費用,誠聘歡迎加入 -
電子普工
4000-6500元2025-02-11黎經(jīng)理人事主管電子廠生產(chǎn)介紹:主要做手機充電器,手機充電頭。 薪資待遇:19一小時。 住宿:宿舍4-6人間,空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋。 上班時間:8-10小時。 -
長期臨時工
4000-5500元2025-02-11黎經(jīng)理人事主管[生產(chǎn)產(chǎn)品]電子配件組裝 [年齡要求]16一46歲男女不限,無案底,可以接收有紋身 [上班班次]坐班,需要能接受兩班倒 包住,水電平攤廠區(qū)有食堂 -
印后機臺機長
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11吳女士人力資源1、根據(jù)客戶需求,提供相應的印刷標準和解決方案; 2、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料; 3、跟蹤印刷訂單的生產(chǎn)和制作,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的工作; 4、檢查印刷樣品,確保質(zhì)量,按時交貨; 5、協(xié)助篩選和評估印刷供應商 -
工藝開單員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
2025-02-11吳女士人力資源根據(jù)客戶訂單開具生產(chǎn)工藝流程單,必須是印刷專業(yè)畢業(yè)或具有印廠從事工藝管理工作經(jīng)驗 1、熟悉印前、印刷、印后工序的生產(chǎn)流程; 2、熟悉禮盒、書本、包裝盒等工藝結構及加工工藝; 3、印刷專業(yè)大專以上畢業(yè) -
印刷機長
5000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-02-11吳女士人力資源1、熟練操作多色或單色印刷機; 2、可獨立解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,可獨立判斷解決簡單機器故障; 3、可適應高強度生產(chǎn)工作,能上夜班 1、男性,45歲以下,高中以上學歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗; -
倉管員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11吳女士人力資源生產(chǎn)制造業(yè)倉管相關經(jīng)驗2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉庫管理相關軟件 3. 懂叉車駕駛者優(yōu)先 4. 6天工作制 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利+晉升通道 -
普工
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-02-11吳女士人力資源崗位要求 1、能吃苦耐勞,手腳麻利 2、身體健康,無200度以上近視,非色盲 印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓 6天工作制 女性:35歲以下 男性:30歲以下 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳女士人力資源一、崗位職責 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。 -
車床、銑床操作工
3000-4500元2025-02-11飛宇人事負責操作車床、銑床生產(chǎn)零件; 有無經(jīng)驗均可,容易上手; 工作時間兩班倒:白班8:30-20:30、夜班20:30-8:30; 包中餐,有夜班補貼; 要求45歲以下,能吃苦耐勞,長期短期均可; -
電子工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-11閉小姐綜合部- 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。 - 與團隊成員緊密合作,保證項目的順利推進。 【任職要求】 - 擁有電子工程或相關領域的本科及以上學歷。 -
生產(chǎn)普工
4500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳小姐招聘1、根據(jù)車間負責人要求,按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務; 2、按車間機器設備使用標準、產(chǎn)品要求標準等進行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、每天檢查設備運行情況,并做好設備、車間環(huán)境日常清潔工作;
桂林相關熱門崗位
普工操作工小時工生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計劃生產(chǎn)組裝生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)制造生產(chǎn)管理生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)測試生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)操作人員車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)車間主任pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)部生產(chǎn)車間普工生產(chǎn)普工車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)領班生產(chǎn)組長/拉長其他生產(chǎn)制造職位普工普工普工員工操作工普通操作工工人普工操作工車間坐班兩班倒工廠小時工手工手工活貼標簽臨時工電子廠殘疾人普工小時工小時工普工白班普工普工白班普工坐班坐班普工大量招普工操作人員電子廠普工殘疾人崗位普工電子廠
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-02-21
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韋女士投遞了 廣西一百分企業(yè)咨詢管理有限公司 的 普工 職位2025-02-20
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廖先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-02-20
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馬先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-02-20
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徐小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 倉管員 職位2025-02-19
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王先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-02-19
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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5.6%2K
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27.6%3K
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52.5%4K
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11.4%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.3%
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初中8.4%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,初中占8.4%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年5.3%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占5.3%,3-5年占0.4%。