1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
![桂林生產(chǎn)招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林生產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)188條七星區(qū)187條,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)普工操作工小時(shí)工電子廠普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
20 生產(chǎn)計(jì)劃專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-06戴先生HR崗位要求:
40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)更新到ERP中等工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
中餐廚師長
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06周女士人力資源1.具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2.具有餐廳、酒店相崗工作兩年以上;
3.接受過餐飲業(yè)的專業(yè)培訓(xùn),熟知餐飲業(yè)各種原材料的產(chǎn)地和季節(jié)特點(diǎn),精通烹飪方法,善于鑒別菜品的品質(zhì)和口味;4.掌握食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和餐飲管理、市場營銷學(xué)等方面的.知識;
5.了解財(cái)務(wù)管理知識,能夠分析報(bào)表,懂得成本控制和核算方法;
6.熟悉餐飲生產(chǎn)的全過程善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,掌握備崗位的崗位的崗位職責(zé)和工作程序;
7.具有廣泛的菜肴知識和豐富的菜單籌劃能力。善于發(fā)現(xiàn)問題,能熟練的處理各種問題;
8.熟悉和執(zhí)行餐飲業(yè)相關(guān)的法律和制度;
9.能夠掌握市場變化和客人需求,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,善于組織和發(fā)展各種促銷活動(dòng)。具有酒店預(yù)算管理知識,能編制部門預(yù)算,執(zhí)行預(yù)算目標(biāo);
10.上級安排的其他工作任務(wù)。 -
倉庫管理員
3500-3800元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-06小唐崗位職責(zé)
1.收發(fā)工作:按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》,做好成品和原材料的出、入庫工作;及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單,并在復(fù)核后發(fā)放(確保100%準(zhǔn)確)。
2.管理工作:
1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查,確保賬實(shí)相符,每周按要求提供倉庫的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)倉庫的管理工作,做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類保管,物料收發(fā)記錄做到可追溯;
3、每月底進(jìn)行物料盤點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤點(diǎn)、抽檢工作;
4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作;
5、客戶資料的保密工作。
6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作:做好庫房的安全、防火和7S工作。
7、其他協(xié)助工作:協(xié)助本部門ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)體系有關(guān)程序的運(yùn)行。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具備中專及以上學(xué)歷,物料管理、財(cái)會類專業(yè),或有制造業(yè)會計(jì)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程者優(yōu)先;
2.具有叉車證優(yōu)先;
3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.服從工作安排,具備良好的責(zé)任心,能接受長期出差。 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-06涂小姐經(jīng)理4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識確保人員財(cái)產(chǎn)安全。 -
質(zhì)檢員IPQC
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-06柳女士HR1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工序的首檢,巡檢,全檢工作; 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場質(zhì)量問題; 3、依據(jù)生產(chǎn)過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,包括生產(chǎn)單,樣品,流程板及技術(shù)資料等,溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門進(jìn)行改進(jìn); 4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補(bǔ)料 -
工藝工程師(PE)
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-06柳女士HR1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場工藝異常處理,更新及維護(hù) …… SOP; 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 -
PD開發(fā)工程師
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-02-06柳女士HR負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率; 4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開發(fā)與應(yīng)用。 相關(guān)要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè); 2. -
設(shè)備維修員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06柳女士HR處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。 任職要求: 1. 機(jī)電一體化專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2. 持電壓電工證; 3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長衣車設(shè)備的維修。 -
PM項(xiàng)目專員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
7000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06柳女士HR熟練使用辦公軟件,英語能做為工作語言優(yōu)先; 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng); 5. 工作耐心、細(xì)心, 積極主動(dòng)。 -
58 車間/生產(chǎn)操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-06戴先生HR18-45歲,性別不限,綜合薪資5000-8000(底薪+計(jì)件工資),要求初中以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)兩班倒,會開叉車優(yōu)先。 -
20 操作工人
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06戴先生HR注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
44 普工
3000-4800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 月休4-8天
- 文體團(tuán)建活動(dòng)
- 享受法定假日
2025-02-06戴先生HR服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
倉管員
3200元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-02-06張維經(jīng)理工作內(nèi)容 1、倉庫日常管理如:提貨、貨物驗(yàn)收入庫、貨物分類整理、揀貨、發(fā)貨、送貨等 2、協(xié)助財(cái)務(wù)盤點(diǎn) 3、倉庫衛(wèi)生、倉庫安全管理 崗位要求: (需要搬貨,有專人做產(chǎn)品進(jìn)銷存臺賬,不需要懂電腦) -
生產(chǎn)普工
3000-6000元2025-02-05劉女士人事主管生產(chǎn) OLED 顯示模組 薪資:1910底薪+100全勤+220 餐補(bǔ)+崗位補(bǔ)貼 50~200+績效 200~500 +夜班補(bǔ)貼 25 元/天+ 平時(shí)加班費(fèi)17/小時(shí)+周末22/小時(shí) 綜合月薪 3500 -
施工員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05韋女士人事負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理; 5、會使用GPS測量放線,熟悉計(jì)量、報(bào)量等工作; 7、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時(shí)工電子廠普工操作工生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)組裝生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)制造生產(chǎn)管理生產(chǎn)臨時(shí)工生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)測試生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主管pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)車間主任pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)部生產(chǎn)車間普工車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)普工生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)總監(jiān)員工普工普工普工操作工普通操作工工人普工操作工車間坐班兩班倒工廠小時(shí)工手工手工活貼標(biāo)簽臨時(shí)工電子廠殘疾人普工小時(shí)工小時(shí)工普工白班普工普工白班普工坐班坐班普工大量招普工電子廠普工普工電子廠電子廠操作工
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
-
龍小姐2025-02-19
-
唐先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 施工員 職位2025-02-19
-
徐先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 質(zhì)檢員IPQC 職位2025-02-19
-
黃女士2025-02-19
-
秦小姐2025-02-18
-
李小姐投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 質(zhì)檢員IPQC 職位2025-02-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林普工/操作工招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
-
0.1%小于2K
-
5.6%2K
-
27.6%3K
-
52.5%4K
-
11.4%5K
-
2.2%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.3%
-
初中8.4%
-
高中3.2%
-
中專2.2%
-
大專0.8%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占8.4%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年5.3%
-
3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占5.3%,3-5年占0.4%。