1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
![桂林生產(chǎn)招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林生產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)192條七星區(qū)176條,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)普工操作工小時工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招小時工臨時工長期工
5000-5500元2小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
食品包裝員
2300-3500元1小時前劉鑫沅經(jīng)理崗位職責(zé):1. 準(zhǔn)備好打包材料,根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨; 2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作; 3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作; 4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告。
打包工崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)本部門員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程的正確實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項(xiàng)臨時任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。 5負(fù)責(zé)配合各班組班長,對任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。1.檢查食品包裝材料:包括檢查包裝紙盒、袋子、盒子等材料的質(zhì)量,確保材料符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并沒有破損或污染。2.封裝食品:根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度,將待包裝的食品按照規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行封裝,包括使用機(jī)器將食品裝入包裝容器中,如袋子、盒子等。3.標(biāo)記包裝食品:在包裝完成后,需要在包
裝上標(biāo)記相關(guān)信息,如產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等,以便消費(fèi)者辨識和使用。4.檢查食品包裝質(zhì)量:對每批包裝完成的食品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保無破損、無污染,并且標(biāo)記信息正確清晰。5.清潔和維護(hù)包裝設(shè)備:定期對食品包裝機(jī)器、工具進(jìn)行清潔和維護(hù),確保設(shè)備運(yùn)行正常,并且符合衛(wèi)生要求。
6.遵守和執(zhí)行相關(guān)的食品安全和衛(wèi)生規(guī)定:包括遵循衛(wèi)生操作規(guī)程,佩戴個人防護(hù)裝備,如帽子、口罩、手套等,避免污染食品??偟膩碚f,食品包裝崗位的職責(zé)是確保食品包裝質(zhì)量和衛(wèi)生安全,保障產(chǎn)品的最終確保生產(chǎn)過程的順利運(yùn)行 -
戶外家具廠長
8000-10000元1小時前周女士招聘專員崗位職責(zé): 1、編制戶外家具產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作;
3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理;
5、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;
7、滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
-
藥材加工(選藥)
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2小時前謝先生主管在生產(chǎn)車間從事藥材加工(洗、選、篩、切 )相關(guān)工作。本崗位所招聘人員為派遣工(與勞務(wù)派遣公司簽合同,在我司工作) -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2小時前金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施; …… 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元2小時前周女士招聘專員1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理 -
外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單
4000-9000元1小時前王先生經(jīng)理確保貨物準(zhǔn)時順利出運(yùn)并及時安全收匯; 3.維護(hù)分管客戶關(guān)系及協(xié)助客戶投訴處理,以及對所負(fù)責(zé)大客戶訂單的評審及跟進(jìn); 4.協(xié)助貨代與船務(wù)工作,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),完成銷售人員與客戶各方面的協(xié)調(diào)工作; 5.事先盡可能地了解各加工廠的生產(chǎn) -
機(jī)械技術(shù)員
4000-7000元2小時前鄧女士崗位職責(zé):1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)、機(jī)械制圖,技術(shù)圖紙資料更新與整理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)查、立項(xiàng)與開發(fā)計(jì)劃,完成樣機(jī)研制與改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、 -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元1小時前甘女士人事經(jīng)理1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】:工資計(jì)時:17元/小時,工資月結(jié)。 -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時工
5000元1小時前甘女士人事經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 …… 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
臨桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時前駱娟人事【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
臨桂充電器廠招普工高工價坐班
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前高經(jīng)理主管【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器(華為,OPPO等代工) 【年齡要求】18—45歲(寒暑假工可放寬16歲) 無案底 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一 -
七星區(qū)工廠30名長白班操作員
4000-4800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
3小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)路由器、信號接收器。無夜班、無體檢。當(dāng)天可安排住宿。工作簡單,可預(yù)支工資。轉(zhuǎn)正購買社保 -
臨桂大齡工長白班(3200-3600)
3200-3600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
3小時前陳總人事部總監(jiān)桂林臨桂長白班小家電廠普工,操作工,組裝,插件,主要生產(chǎn)小家電電路板,坐班,工作輕松!包吃包?。? -
領(lǐng)益長白班不體檢可預(yù)支來人就收
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
3小時前顧經(jīng)理人事桂林領(lǐng)益開放長白班16元/小時 明天面試一天 長白班16 兩班倒 17 入月4500-5500 可預(yù)支,不用體檢,全坐班 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)組裝生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)制造生產(chǎn)管理生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)測試生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)質(zhì)量管理pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)領(lǐng)班車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)部生產(chǎn)車間普工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)操作工生產(chǎn)運(yùn)營員工普工普工普工操作工普通操作工工人普工操作工車間坐班兩班倒工廠小時工手工手工活貼標(biāo)簽臨時工電子廠殘疾人普工小時工小時工普工白班普工普工白班普工坐班坐班普工大量招普工電子廠普工普工電子廠殘疾人崗位電子廠操作工電子廠工人
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 藥材加工(選藥) 職位2025-02-16
-
李小姐投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 藥材加工(選藥) 職位2025-02-16
-
張先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2025-02-16
-
段先生投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 食品包裝員 職位2025-02-16
-
黃小姐2025-02-15
-
秦小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 七星區(qū)工廠30名長白班操作員 職位2025-02-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林普工/操作工招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
-
0.1%小于2K
-
5.6%2K
-
27.6%3K
-
52.5%4K
-
11.4%5K
-
2.2%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.3%
-
初中8.4%
-
高中3.2%
-
中專2.2%
-
大專0.8%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占8.4%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年5.3%
-
3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占5.3%,3-5年占0.4%。