１、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林生產(chǎn)計劃管理招聘（有帶薪年假）
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桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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1.4%2K
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34.8%3K
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31.9%4K
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15.9%5K
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8.7%6K-8K
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7.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷21.7%
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高中2.9%
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中專10.1%
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大專59.4%
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本科5.8%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占21.7%，高中占2.9%，中專占10.1%，大專占59.4%，本科占5.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗30.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年58%
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3-5年10.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占30.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占58%，3-5年占10.1%。
