1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
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桂林生產(chǎn)普工招聘
桂聘提供2025年2月桂林生產(chǎn)普工最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多生產(chǎn)普工普工操作工小時(shí)工生產(chǎn)普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)普工
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)劉春榮銷售部長(zhǎng)1..按車間主任及班組長(zhǎng)的管理完成當(dāng)天工作任務(wù)。
2.遵守公司規(guī)章制度,服從管理。
3.搞好生產(chǎn)場(chǎng)地和設(shè)備、設(shè)施衛(wèi)生。
4.遵守產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和作業(yè)規(guī)程。
5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 -
桂林本地小時(shí)工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
6小時(shí)前羅主管主管招長(zhǎng)期工短期工6000-7000/月、廠區(qū)吃住、可預(yù)支
一、招聘崗位:實(shí)習(xí)生、長(zhǎng)期工短期工,生產(chǎn)普工
二、空調(diào)車間,坐著作業(yè),普通工衣,工作輕松。
三、任職要求:
男女不限,16--45歲,有長(zhǎng)白班、兩班倒。
四、薪資福利:
(一)17元/小時(shí),全白班16元/小時(shí)。綜合:
5000---5500元。工廠自有食堂入職發(fā)飯卡:包住!宿
舍有熱水供應(yīng),宿舍4-6人/間,水電費(fèi)平攤。
(二)工作月休四天
工作地點(diǎn):本地桂林七星區(qū)/臨桂區(qū) -
臨桂長(zhǎng)白班
3500-4000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20梁主管經(jīng)理臨桂長(zhǎng)白班,包吃住
12+1元/小時(shí),工期兩個(gè)月
工作崗位:電源插件,打包,組裝等
生產(chǎn)產(chǎn)品:小家電工廠生產(chǎn)普工,坐班。
要求:16-50歲男女不限
工作時(shí)間:早八晚七,月休2-4天 -
臨桂小廠長(zhǎng)白班
3500-4500元2025-02-20李主管主管工資:12+1元/小時(shí),工期兩個(gè)月,吃住免費(fèi) 工作崗位:電源插件,打包,組裝等 生產(chǎn)產(chǎn)品:小家電工廠生產(chǎn)普工,坐班。 要求:16-50歲男女不限 工作時(shí)間:早八晚七,月休2-4天 -
生產(chǎn)普工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18莫女士HR1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、能吃苦耐勞,服從管理。 -
生產(chǎn)普工
2000-4000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-35歲 通信 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:15244- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18彭小姐HR1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先 -
白班普工
3000-8000元2025-02-15張經(jīng)理經(jīng)理1、鋼化玻璃,中空玻璃等生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有責(zé)任心的生產(chǎn)普工。 -
生產(chǎn)普工
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-15陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,并做好設(shè)備、車間環(huán)境日常清潔工作; 4、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 -
生產(chǎn)普工
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-14李女士人事1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、手腳靈活,配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作 -
生產(chǎn)普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳小姐招聘1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,并做好設(shè)備、車間環(huán)境日常清潔工作; 4、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等 1、年齡40歲以下,僅限女性 2、初中以上學(xué)歷;視力好,手腳靈活、能吃苦; 3. 可以適應(yīng)兩班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30。
約 10 個(gè)崗位
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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5.6%2K
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27.6%3K
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52.5%4K
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11.4%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.3%
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初中8.4%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占8.4%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年5.3%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占5.3%,3-5年占0.4%。