1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質改善措拖。
5. 生產制程管控，生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林生產現(xiàn)場管理招聘
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桂林 生產現(xiàn)場管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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跟單員
4000-6000元
2024-11-18
蔣女士人事招聘崗位職責：
1、通過微信、電話做好固定老客戶的服務工作，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，將客戶對產品的需求形成電子檔，下發(fā)到生產部。
2.關注、跟蹤產品生產情況，根據(jù)訂單要求追蹤生產進度，就訂單交貨期確保順利出貨。
任職要求：
1、性格開朗，具有較強的溝通能力，具有一定的抗壓能力，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
2、有銷售意識，積極推銷公司新產品。不需要開拓新客戶。
3、有夢想，現(xiàn)通過努力來實現(xiàn)自己的夢想，喜歡有目標，挑戰(zhàn)目標。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營，為了員工的物質與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經營，培養(yǎng)具有經營者意識的人才，實現(xiàn)以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學習進步，我們期待您的加入！
總公司設立在桂林市象山區(qū)茶店路潭南村，環(huán)抱于旖旎的自然風光之中，空氣清晰，視野開闊無垠，有寬敞的停車區(qū)域。
辦公環(huán)境舒適開放，學習氛圍濃郁，工作氛圍通透，同時責任與壓力并存。
地址分別位于：桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號（桂林汽車客運南站附近） -
生產組長
4000-9000元
2024-11-18
蔣女士人事招聘崗位要求：
1、負責組織管轄班組生產計劃的落實，保質保量完成生產任務；
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應；
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核，確保班組員工按正確的標準工作；
3.具有車間管理經驗的優(yōu)先。
工作職責：
1.組織實施生產部下達的生產計劃，保質量地完成生產任務。
2.對車間現(xiàn)場的巡視，發(fā)現(xiàn)設備故障及時保修。
3.具備較強的表達溝通能力，責任心強。
法德利是一家集研發(fā)、生產、銷售的綜合型公司，主要生產珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產品暢銷歐美國家，也是國內珠寶商的重要供應商。
這是一個不斷學習，提升思維認知、自我價值，培養(yǎng)人才的平臺！ 我們的使命是：追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終為客戶提供“感動人心，價格厚道”的產品，讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學習氛圍濃厚，有五險，生日福利、過節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團建活動，晉升空間大。
法德利平臺，期待敢于擔當、拼搏，愿意為全體員工獲得精神與物質兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入！ -
崗位職責：
1.負責新產品導入新工藝、新技術、關鍵輔料及維修輔料管理；
2.負責產品工藝質量全面管理，包含試制階段、量產階段、清尾階段；
3.負責產品良率、拆機率、報廢率；
4.負責產品工藝流程制定和管理，制程不良改善；
5.負責產品文件編寫（例如：IC卡、PMP、PEFMEA、輔料清單）；
6.負責生產現(xiàn)場異常處理
7.從工藝角度主導降本增效改善；
8.制作產品日報、周報、月報等專項報告。
任職要求：
1.大專及以上學歷，3年以上電子產品BA段工藝工程經驗；
2.熟悉消費電子產品的制造工藝及品質管控要求；
3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力；
4.熟悉精益生產、IE相關知識，掌握質量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法；
5.具備較強的邏輯思維能力，邏輯思維清晰。 -
木工
4000-7000元
2024-11-16
蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產品暢銷27個國家。 …… 公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。 …… 公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺 -
生產主任
5500-6500元
2024-11-15
于先生總經理定期組織召開公司月度上產計劃執(zhí)行異常分析會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核； 7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 8、綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、 -
生產主管
5500-6500元
2024-11-15
張女士人事專員1、組織實施生產計劃及現(xiàn)場人、物、器的調度； 2、監(jiān)測生產數(shù)據(jù)指標對人效、損耗、投訴做及時調整、分析總結、投訴處理； 3、確?？蛻粲唵螠蕚?、保質保量送達； 4、能夠接受上夜班。 …… 要求： 1、大專及以上學歷，經管類、食品、農學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有很強的學習能力，性格外向善于溝通、協(xié)調性、責任心強、韌性強穩(wěn)定； 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經驗，考核通過后可考慮直接任職生產部主管 -
生產現(xiàn)場管理
4000-5000元
2024-11-15
張女士人事專員1、負責肉生產車間的人員管理工作、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品安全管理，使現(xiàn)場達到衛(wèi)生管理規(guī)范和食品安全管理規(guī)定； 2、監(jiān)督管理肉類生產標準、出貨標準對出貨要求負全責； 3、監(jiān)督管理供應商來貨標準（肉的顏色、 -
SQE（供應商質量工程師）
4000-5000元
2024-11-14
招聘專員崗位概述：負責采購生產物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定，負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作 …… 專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責： 1）負責業(yè)務模塊內采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負責業(yè)務 …… 模塊內采購件現(xiàn)場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等； 3） 負責業(yè)務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作； 4） 負責業(yè)務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定，接收 -
生產技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13
王先生人事主要職責： 1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證； 2.根據(jù)生產需要設計相應的工裝夾具； 3.做好生產所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作 …… ； 4.負責生產現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產過程中的工藝和工裝問題； 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持； 6.協(xié)助生產部長及生產調度處理好生產過程中出現(xiàn)的技術問題。 -
品質工程師
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-13
黃女士人事專員1.負責工廠出貨確認（產品出貨數(shù)據(jù)，包裝狀態(tài)）； 2.負責工廠品質異常的調查、改善和確認； 3.負責工廠現(xiàn)場品質管理和改善； 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質管理的其他事項。 …… 1.2年以上品質工程師或工藝工程師工作經驗； 2.熟悉電子產品的生產和品質出貨流程； 3.有較豐富的電子廠品質管理經驗和QC管理經驗； 4.有測試儀器儀表工廠的品質或工藝工作經驗優(yōu)先。 -
質量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12
小唐嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領導，認真履行工作職責，認真執(zhí)行工作指令，認真貫徹執(zhí)行公司的各項質量方針，以“質量第一，顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領導制定并組織實施公司質量工作綱要，組織質量體系管理文件的編寫和修訂 …… ，制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產現(xiàn)場管理人員共同商討生產過程中品質問題的解決方案;負責現(xiàn)場質檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓 …… ;4、協(xié)助公司領導對來料、在制品、成品品質規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產全過程的質量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質的巡回檢驗與控制;過程品質控職責制異常的改善;部門 -
工程部長
5800元
2024-11-12
邱小姐辦公室主任1、在項目經理領導下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質量指標進行監(jiān)督 …… 、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調各組之間的工作，解決生產問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、聯(lián)系方式133--8773--8111 -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問2.織織制定礦井地質防治水安全生產規(guī)章制度 3.參與制定礦井年度災害預防處理計劃和礦井生產安全事故應急救援預案。 …… 4.參與編制礦井年、季、月度生產作業(yè)計劃，編制地質防治水技術發(fā)展的遠景規(guī)劃，提出實現(xiàn)計劃的技術方案，做好防治水工程設計并落實實施和質量監(jiān)督。 …… 8.負責組織審查所有地質資料，組織相關人員及時提交礦井安全生產所需要的各種地質資料，按規(guī)定時間及時組織修編礦井生產地質報告和地質、水文地質類型劃分報告。 …… 9.負責組織有關人員開展礦井地質、水害的研究，掌握基規(guī)律性，并及時進行預測預報;掌握儲量動態(tài)，加強儲量管理; 10、做好井下測量與日常管理工作。 11、其它地測專業(yè)相關工作。 …… 崗位要求： 1.煤礦地測相關專業(yè) 2.3年以上煤礦現(xiàn)場相關工作經驗 3.工作細致、安全意識強、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。
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桂林生產現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2024-11-22 -
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楊小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產組長 職位2024-11-21 -
楊小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2024-11-21
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江小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2024-11-21
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桂林 車間主任招聘工資
￥
5010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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4.3%2K
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18.6%3K
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20%4K
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31.4%5K
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15.7%6K-8K
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5.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.6%
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初中5.7%
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高中8.6%
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中專8.6%
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大專31.4%
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本科7.1%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占38.6%，初中占5.7%，高中占8.6%，中專占8.6%，大專占31.4%，本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗34.3%
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1-3年48.6%
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3-5年17.1%
桂林車間主任招聘需要什么經驗？不限經驗占34.3%，1-3年占48.6%，3-5年占17.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
