1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘
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桂林 生產(chǎn)質(zhì)檢 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
QC品控/質(zhì)檢員(儲備管理崗)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20李小姐人事主管崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制;
2、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、微生物檢驗、原物料驗收等;
3、現(xiàn)場異常情況匯報及處理……
任職要求:
1、食品、藥品、檢驗等相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力;
3、有一定質(zhì)量管理體系基礎(chǔ),有1-2年食品生產(chǎn)線質(zhì)檢經(jīng)驗;
4、能適應(yīng)兩班倒(12小時兩班倒);
薪資福利:
1、基本工資+月度績效獎金+加班費+其他補(bǔ)貼……
2、入職當(dāng)月繳納五險一金;
3、包工作餐;
4、按國家規(guī)定享受帶薪年休假等。 -
現(xiàn)場品控專員
3500-5000元2024-11-19伍先生人事經(jīng)理食品類專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,對生產(chǎn)原料進(jìn)行抽樣檢測,車間現(xiàn)場巡查,抽查車間生產(chǎn)過程中的質(zhì)量把控,分析異物雜質(zhì)可能出現(xiàn)的源頭和風(fēng)險因素,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,會使用測量和檢驗儀器,熟練掌握Word excel等辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)、工作耐心、細(xì)致,能接受倒班。 -
組裝
5000-6000元2024-11-17張主管招聘主管1. 小時工19元每小時,綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測等,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。現(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力,特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測試,質(zhì)檢,倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底,紋身煙疤提前說明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補(bǔ)貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補(bǔ)貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時工:16到20元每小時2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎:200元/月。
4、生產(chǎn)獎金:500-1500元/月。
5、季度獎金:300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號準(zhǔn)時發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時,做五休一,早上8點到下午17點,
每超出以外均算加班(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機(jī),洗衣中心空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
貼標(biāo)簽
5000-6300元2024-11-17張主管招聘主管1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。 中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員 貼標(biāo)簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。 -
操作工
5000-6300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2024-11-17張主管招聘主管1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。 中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員 貼標(biāo)簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。 -
質(zhì)檢測試
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17羅主管主管一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! -
桂林高工價18小時工
4500-6000元2024-11-17陽經(jīng)理經(jīng)理一、內(nèi)容:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! -
深科技小時工開招
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-15崔宏巖法人【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)、路由器。等電子產(chǎn)品 【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機(jī)分配。 【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。 …… 【員工崗位】普工,操作工,組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等 【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。 -
手機(jī)生產(chǎn)包裝與組裝
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-15崔宏巖法人小時工20元/h 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。 …… 工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次,夜班每晚有20元夜班補(bǔ)貼。 按勞動法算加班,月休四天。 -
永福普工
3800-5000元2024-11-15盧女士人事(工期2個月,不滿工期14元/小時) 月綜合工資3800~5000 免費包吃包住,水電平攤 轉(zhuǎn)正后買社保 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】兩班倒 月休2-4天 【 -
長白班普工包裝
3000-6000元2024-11-15盧女士人事桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡52歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~6000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢 -
短期工長期工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī) 包裝 組裝 貼標(biāo)簽 質(zhì)檢崗位 職位要求:16~48歲 工作時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 薪資待遇:20元/時,19元一小時上滿三月補(bǔ)發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 -
臨桂小家電長白班
3000-3500元2024-11-12崔宏巖法人崗位:生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿2月獎勵500元。 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12小唐2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn),為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案 …… ;負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制 -
恒保醫(yī)用手套白班
3900-4500元2024-11-11崔宏巖法人計時崗位:14元/小時,月薪3000-5000元 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 (計件長白班,計時兩班倒) 【工作地點】 -
生產(chǎn)質(zhì)檢員
3500-4500元2024-11-11黎曉燕辦公室主任1、依據(jù)質(zhì)檢部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品檢驗; 2、負(fù)責(zé)完成退換貨產(chǎn)生的原材料、配件檢驗,并開具檢驗報告等相關(guān)單據(jù),確保檢驗合格率: 3、正確使用并保管、維護(hù)好質(zhì)檢工作過程中所必備工具, 4、產(chǎn)品檢驗過程中負(fù)責(zé)對出現(xiàn)品質(zhì)異常頻率較高的產(chǎn)品及時進(jìn)行反饋 …… : 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作或任務(wù) 相關(guān)要求: 男女不限,專業(yè)不限,一年以上印刷包裝行業(yè)質(zhì)檢或測試類崗位優(yōu)先(以后需要倒班) 年齡:22-35歲
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢員質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全檢查員檢測員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)管理崗品質(zhì)主管品質(zhì)體系工程師質(zhì)量管理主管品質(zhì)測試員品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系主管檢驗組長質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量管理人員質(zhì)量負(fù)責(zé)人qa品質(zhì)工程師電子產(chǎn)品qcqc主管品質(zhì)經(jīng)理qc檢測員產(chǎn)品檢驗員
桂林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘最新投遞
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龍女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2024-11-23
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唐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2024-11-22
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廖小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2024-11-21
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韋女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2024-11-21
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楊小姐投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 QC品控/質(zhì)檢員(儲備管理崗) 職位2024-11-21
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謝先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 QC品控/質(zhì)檢員(儲備管理崗) 職位2024-11-21
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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23.1%3K
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30.6%4K
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15%5K
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17%6K-8K
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7.5%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專39.5%
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本科16.3%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占39.5%,本科占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年49.7%
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3-5年8.8%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占49.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.4%。