1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃、采購制定、物料計劃實施與控制、物料管理目標達成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計表。
7、訂單評審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導。
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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年2月桂林生產(chǎn)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣1條,平均工資約為5296元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)制程控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)副經(jīng)理
8000-12000元2025-02-16周女士招聘專員要求:1.有團隊合作精神,了解戶外家具或有木制品家具相關(guān)3年以上大型工廠工作管理經(jīng)驗; 2.高中或中專以上學歷。
工作職責: 1.負責協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常工作,按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-14嚴小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負責抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團隊管理和績效管理:負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設,為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機會;
4、享有季度團建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾! -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-05戴先生HR招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效)
基本要求:高中及以上學歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗,熟悉QC七大手法。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)總監(jiān)制程控制生產(chǎn)部經(jīng)理制造總監(jiān)設備車間管理生產(chǎn)車間管理組長生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任車間主管車間主任smt生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)車間主任設備維護主管生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長拉長生產(chǎn)領(lǐng)班車間生產(chǎn)管理班組長生產(chǎn)組長/拉長副廠長車間管理人員加工主管工廠主管車間組長生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)管理人員設備維護經(jīng)理生產(chǎn)設備管理員廠長包裝主管儲備技術(shù)員生產(chǎn)管理主管工段長生產(chǎn)班組長生產(chǎn)督導印刷機長
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有加班補貼)最新投遞
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陸先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 生產(chǎn)副經(jīng)理 職位2025-02-15
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陳先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 生產(chǎn)副經(jīng)理 職位2025-02-12
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羅先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-02-07
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劉先生2025-01-11
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林小姐2025-01-07
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唐先生2025-01-02
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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5296
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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22.2%3K
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19.8%4K
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23.5%5K
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14.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.7%
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初中2.4%
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高中7.3%
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中專3.7%
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大專20.7%
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本科12.2%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占53.7%,初中占2.4%,高中占7.3%,中專占3.7%,大專占20.7%,本科占12.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年34.1%
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3-5年12.2%
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5-10年3.7%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占34.1%,3-5年占12.2%,5-10年占3.7%。