1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，對操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林服裝公司生產(chǎn)組長/拉長招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
-
5.7%2K
-
17.1%3K
-
48.6%4K
-
14.3%5K
-
8.6%6K-8K
-
5.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷31.4%
-
初中8.6%
-
高中20%
-
中專28.6%
-
大專11.4%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31.4%，初中占8.6%，高中占20%，中專占28.6%，大專占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)25.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
-
1-3年60%
-
3-5年11.4%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占25.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占60%，3-5年占11.4%。
