1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林生鮮超市營業(yè)員招聘
共找到
2條
桂林 生鮮超市營業(yè)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
超市店長
5000-8000元2024-11-22朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工;
2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作;
3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作;
4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗;
2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識;
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
超市營業(yè)員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14陳女士人事臨桂田源生鮮超市誠聘:營業(yè)員
1、陳列商品并及時補貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進(jìn)行功能演示
3、檢查商品及檢查售出商品的質(zhì)量,對于臨期商品及時反饋促銷
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、配合促銷活動,合理控制商品損耗,分析商品銷售情況
6、配合完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。
2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗優(yōu)先。
3.超市上班時間:早班:7:00 — 15:00,晚班:14:00 — 22:00,月休4天。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生鮮超市營業(yè)員招聘最新投遞
-
伍小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-11-23
-
卿先生投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市店長 職位2024-11-18
-
龍先生投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市店長 職位2024-11-09
-
王小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-11-09
-
唐先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-10-30
-
廖先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營業(yè)員 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
41.7%2K
-
48.6%3K
-
7.6%4K
-
1.3%5K
-
0.2%6K-8K
-
0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72.4%
-
初中9%
-
高中10.6%
-
中專4.5%
-
大專3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.4%,初中占9%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗84.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年14.6%
-
3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.6%,3-5年占0.2%。